HR-Mitarbeiter/in mit Schwerpunkt Personaladministration (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Betreuung von Ein- und Austrittsprozessen
• Ansprechpartner in personalrelevanten Fragen
• Verwaltung und Aktualisierung von Personalstammdaten
• Erstellung und Pflege von A1-Entsendungen

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Erfahrung in der Personaladministration
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit SAP von Vorteil
• Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung

Deine Vorteile:

• eine vielseitige und spannende Aufgabe, bei der Du Dein Wissen einbringen und eine Menge lernen kannst
• ein hoch motiviertes SAP® Experten-Team in einem zukunftssicheren Umfeld
• individuelles Onboarding mit Mentoringprogramm
• flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten sowie Familienfreundlichkeit
• interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Schulungen, Zertifizierungen, usw.)

Die Position ist ausschließlich in Teilzeit mit maximal 20 Wochenstunden zu besetzen. Werde Teil unseres 4p-Teams und gestalte die digitale Zukunft mit uns! Häufig gestellte Fragen zur Bewerbung findest du in unseren FAQs auf der Karriere-Startseite sowie auf den Unterseiten zu Deinem jeweiligen Interessensbereich. Sollte dort keine passende Antwort dabei sein, wende Dich gerne an unser HR-Team. karriere@4process.de Viele gute Gründe sprechen für uns! Bei 4process steht ein wertschätzendes Miteinander an erster Stelle. Unsere vielfältigen Benefits tragen zusätzlich dazu bei, um Dich rundum bei uns wohlzufühlen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.