Sie suchen ein Unternehmen, das Sie optimal in Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung unterstützt? Wir bieten Leistungsträger mit Potential abwechslungsreiche Aufgabengebiete. Dann unterstützen Sie ab sofort unser Team mit Ihrer Kompetenz.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Konstruktion hydraulischer Vorrichtungen, Sonderwerkzeuge, Spann- und Montagevorrichtungen sowie Lastaufnahmemittel
• Auslegung und Umsetzung technischer Lösungen unter Berücksichtigung von Funktionalität, Wirtschaftlichkeit sowie Fertigungs- und Montageanforderungen
• Durchführung von FE-Analysen und Risikobeurteilungen sowie Erstellung der zugehörigen technischen Dokumentation
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Zerspanungs-, Spann- und Fertigungskonzepte
• Analyse von Fehlern und Störungen an Maschinen, Vorrichtungen und automatisierten Anlagen sowie Entwicklung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
• Erstellung, Anpassung und Pflege von technischen Zeichnungen, Stücklisten und weiteren Konstruktionsunterlagen
• Unterstützung bei der Umsetzung technischer Projekte und Koordination von Montageaktivitäten
• Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) und technischen Optimierungsprojekten

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder vergleichbare technische Qualifikation
• Alternativ abgeschlossene Weiterbildung zum Maschinenbautechniker, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Praktische Erfahrung in der Konstruktion von Maschinen, Vorrichtungen oder Sonderanlagen, vorzugsweise im Vorrichtungs- und Betriebsmittelbau
• Sicherer Umgang mit gängigen CAD-Systemen, idealerweise SolidWorks
• Gute Kenntnisse in Fertigungstechnik, Zerspanung und Montageprozessen
• Fundiertes technisches Verständnis für mechanische Systeme und Automatisierungstechnik
• Erfahrung in der Durchführung technischer Analysen und der Erstellung von Konstruktions- und Fertigungsunterlagen von Vorteil

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 45 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 100 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.