Referatsleitung Wissenschaftsstützendes Personal (m/w/d)
Referatsleitung Wissenschaftsstützendes Personal (m/w/d)
Referatsleitung Wissenschaftsstützendes Personal (m/w/d)
Referatsleitung Wissenschaftsstützendes Personal (m/w/d)
Universität Passau
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Passau
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 48.500 € – 65.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Referatsleitung Wissenschaftsstützendes Personal (m/w/d)
Über diesen Job
Referatsleitung Wissenschaftsstützendes Personal (m/w/d)
Passau
Referatsleitung Wissenschaftsstützendes Personal (m/w/d)
Aufgaben:
Leitung des Personalreferats Wissenschaftsstützendes Personal (Tarifangestellte, Beamte)
Bearbeitung grundsätzlicher und schwieriger tarif-, beamten- und arbeitsrechtlicher Personalangelegenheiten
Stellenbewertungen und Eingruppierungen nach TV-L, Aufbau einer Datenbank zur Stellen-/Dienstpostenbewertung
Begleitung von Stellenbesetzungsverfahren (rechtliche Prüfung und Erstellung von Ausschreibungstexten, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, usw.)
Ausbildungsleitung für die Beamtenanwärter der 2. Qualifikationsebene (Regierungssekretäranwärter) und ggf. weiterer Ausbildungsberufe, z.B. Verwaltungsfachangestellte, Büromanagement
Sicherung der Qualität und laufende Optimierung der Geschäftsprozesse
Sachbearbeitung in beamten- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten auch unter Beachtung haushaltsrechtlicher Regelungen
Qualifikationen:
Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) mit abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang II bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in FH (m/w/d) mit der Laufbahnbefähigung der 3. Qualifikationsebene; alternativ abgeschlossenes vergleichbares Studium
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und in Leitungsposition erwünscht
Ausbilderschein
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, vor allem ausgezeichnete schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Entscheidungsfreude, Stressresistenz und Konfliktfähigkeit
Praxiserprobte empathiegeleitete Führungskompetenz
Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägte Dienstleistungs-, Ziel- und Teamorientierung
Organisationsfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterentwicklung des Personalmanagements sowie der Optimierung der Geschäftsprozesse
Hohes Engagement sowie Flexibilität und Belastbarkeit bei Arbeitsspitzen
Sehr strukturierte, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise
Fundierte IT-Kenntnisse
Berufsfeld
Standorte
Referatsleitung Wissenschaftsstützendes Personal (m/w/d)
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 48 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
48 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Universität Passau als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.