Referatsleitung Wissenschaftsstützendes Personal (m/w/d)

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Referatsleitung Wissenschaftsstützendes Personal (m/w/d)

Universität Passau

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Passau

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 48.500 € – 65.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
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Referatsleitung Wissenschaftsstützendes Personal (m/w/d)

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Über diesen Job

Referatsleitung Wissenschaftsstützendes Personal (m/w/d)
Passau
Referatsleitung Wissenschaftsstützendes Personal (m/w/d)
Aufgaben:
Leitung des Personalreferats Wissenschaftsstützendes Personal (Tarifangestellte, Beamte) Bearbeitung grundsätzlicher und schwieriger tarif-, beamten- und arbeitsrechtlicher Personalangelegenheiten Stellenbewertungen und Eingruppierungen nach TV-L, Aufbau einer Datenbank zur Stellen-/Dienstpostenbewertung Begleitung von Stellenbesetzungsverfahren (rechtliche Prüfung und Erstellung von Ausschreibungstexten, Durchführung von Vorstellungsgesprächen, usw.) Ausbildungsleitung für die Beamtenanwärter der 2. Qualifikationsebene (Regierungssekretäranwärter) und ggf. weiterer Ausbildungsberufe, z.B. Verwaltungsfachangestellte, Büromanagement Sicherung der Qualität und laufende Optimierung der Geschäftsprozesse Sachbearbeitung in beamten- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten auch unter Beachtung haushaltsrechtlicher Regelungen
Qualifikationen:
Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) mit abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang II bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in FH (m/w/d) mit der Laufbahnbefähigung der 3. Qualifikationsebene; alternativ abgeschlossenes vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und in Leitungsposition erwünscht Ausbilderschein Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, vor allem ausgezeichnete schriftliche Ausdrucksfähigkeit Entscheidungsfreude, Stressresistenz und Konfliktfähigkeit Praxiserprobte empathiegeleitete Führungskompetenz Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägte Dienstleistungs-, Ziel- und Teamorientierung Organisationsfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterentwicklung des Personalmanagements sowie der Optimierung der Geschäftsprozesse Hohes Engagement sowie Flexibilität und Belastbarkeit bei Arbeitsspitzen Sehr strukturierte, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise Fundierte IT-Kenntnisse

Berufsfeld

Standorte

Referatsleitung Wissenschaftsstützendes Personal (m/w/d)

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Universität Passau

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Passau, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

48 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Universität Passau als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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