Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)
Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)
Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)
Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)
Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
Erziehung, Bildung, Wissenschaft
Passau
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 31.500 € – 39.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)
Über diesen Job
Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)
In der gfi Passau ist ab sofort die Stelle als
Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)
in Voll- und/oder Teilzeit mit
Dienstsitz in Passau
zu besetzen. Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet, jedoch wird eine langfristige Zusammenarbeit angestrebt.
Die Arbeitszeit verteilt sich nach Absprache von Montag bis Donnerstag von 09:00 bis 18:00 Uhr und Freitag von 08:00 Uhr bis 14:00 Uhr.
- Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
- Passau
- Bewerbungen bis 25.03.2026 möglich
Aufgabengebiet
- Personaladministrative Tätigkeiten, insbesondere Einstellungen, Austritte, Vertragsprüfung, -erstellung und -änderung, Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung, Pflege der eAkte etc.
- Stammdatenpflege in SAP
- Verwaltungsmanagement rund um unsere Bewerbungs- bzw. Rekrutierungsprozesse
- Allgemeiner Schriftverkehr
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil
- SAP-Anwendererfahrungen wünschenswert
- Weiterbildung als Personalsachbearbeiter/-in wünschenswert
- Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office
- Sicheres gewandtes Auftreten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
- Engagement und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Michaela Riedl, Tel.: +49 851 95625-0
Michaela Riedl, Tel.: +49 851 95625-0
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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