Möchten Sie in einem dynamischen, zweisprachigen Familienunternehmen (D/F) mit internationaler Ausrichtung tatkräftig mitanpacken und gemeinsam mit einem engagierten Team die HR-Zukunft vorantreiben?Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! In dieser abwechslungsreichen Position sind Sie Ansprechperson für sämtliche HR-Belange und rapportieren in Ihrer Funktion direkt an die Geschäftsleitung.

• Führen der gesamten Personal- und Lohnadministration
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Anliegen
• Schnittstelle zu externen Partnern und Behörden
• Verantwortung über das Lehrlingswesen und Unterstützung unserer Ausbildner
• Kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse zusammen mit dem Team
• Leitung und Umsetzung von HR-Projekten
• Führung einer Teamkollegin (60 %)

• Kaufmännische Ausbildung mit mindestens 10 Jahren Erfahrung im Personalwesen
• Gute Kenntnisse in der Lohnadministration, Sozialversicherungen & Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Tools
• Deutsch als Muttersprache mit guten Französisch-Kenntnissen (min. Niveau B2)
• Erfahrungen in KMU, Familienunternehmen und der Industriebranche
• Sie sind ein Teamplayer sowie pflichtbewusste und belastbare Persönlichkeit. Ihre Flexibilität und Hands-On-Mentalität zeichnen Sie zudem aus.

• Eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Umfeld mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich
• Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und eine topmoderne Arbeitsumgebung
• Ein lichtdurchflutetes, modernes Gebäude mit offenen Arbeitsbereichen, innovativer Infrastruktur
• Erstklassiges Personalrestaurant mit täglich frischen Menüs, Mitarbeitervergünstigung und gemütlichen Pausenbereichen
• Kostenlose Parkplätze mit E-Ladestationen, ÖV-Anbindung und direkter Autobahnanschluss (A1 in nur 5 Minuten)

Interessiert? Dann senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung!