Ihre Aufgaben

• Eigenständige Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen sowie Durchführung entsprechender Schulungen.
• Kaufmännische Prüfung und Plausibilisierung von Wirtschaftlichkeitsanalysen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen.
• Nachverfolgung und Bewertung laufender Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen sowie Unterstützung bei deren kontinuierlicher Verbesserung.
• Weiterentwicklung bestehender Prozesse zur nachhaltigen Umsetzung der Grundsätze von Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit.
• Pflege und Verwaltung relevanter Stammdaten im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt Kosten- und Leistungsrechnung.
• Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung des SAP-Berichtswesens sowie der Controlling-Instrumente.
• Übernahme von Sonderprojekten und fachübergreifenden Aufgabenstellungen.
• Unterstützung der Abteilungsleitung im operativen Tagesgeschäft sowie fachliche Koordination und Abstimmung von Themen innerhalb des Verantwortungsbereichs.

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Controlling und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen.
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Controllingumfeld, idealerweise im Bereich Bauprojekte, Investitionsvorhaben oder Infrastrukturmaßnahmen.
• Fundierte Kenntnisse in der Erstellung, Analyse und Bewertung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen.
• Sicherer Umgang mit SAP, insbesondere im Modul CO (Controlling).
• Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word, PowerPoint und Visio.
• Erste Erfahrungen mit ELO oder vergleichbaren Dokumentenmanagementsystemen sind von Vorteil.
• Tauglichkeit für einen Bildschirmarbeitsplatz (G37).

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.