Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und -lösungen mit führenden Marktpositionen bei Zement, Zuschlagstoffen und Transportbeton. Wir sind mit mehr als 51.000 Beschäftigten an fast 3.000 Standorten in über 50 Ländern vertreten.

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Verantwortung für die Umwelt. Als Vorreiter auf dem Weg zur CO2-Neutralität und Kreislaufwirtschaft in der Baustoffindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Baustoffen und Lösungen für die Zukunft. Unseren Kunden erschließen wir neue Möglichkeiten durch Digitalisierung.

Die Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH, eine 100%ige Tochter der Heidelberg Materials AG, gewinnt, veredelt und vermarktet mineralische Baustoffe wie Sand, Kies, Schotter und Straßenbaustoffe und beschäftigt deutschlandweit rund 500 Mitarbeitende.

Die Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH sucht ab sofort einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) unbefristet.

Du berichtest an den Betriebsleiter. Dein Arbeitsort ist Penig.

Deine Aufgaben - Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:

• Geräte- und Anlagenbedienung, Radlader-, Raupen- und Baggerbedienung
• Sicherstellung der Produktion durch tägliche Kontrolle der anhängenden Aggregate (Gewinnungs-, Verladebereich und Aufbereitung) und der gesamten Verarbeitungsanlage
• Systematische Störungsbeseitigung und Instandsetzung von Maschinen und Anlagen
• Überwachung, Steuerung und Regelung von teil-/automatisierten Arbeitsabläufen
• Verladen, Wiegen und Versandvorbereitung
• Annahmekontrolle und Materialeinbau im Zuge unserer Verfüllaktivitäten
• Überwachung der Produktqualität

Deine Qualifikationen - Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:

• Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (z. B. als Verfahrensmechaniker, Anlagenmechaniker o. ä.), Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen
• Erfahrung in der Bedienung von Produktionsanlagen, idealerweise im Bereich Sand und Kies
• Baumaschinenführerschein von Vorteil
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und Flexibilität

Unsere Benefits - mehr als nur ein Job:

Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

• Work-Life-Balance: Wir bieten eine 40 Stundenwoche und tarifliche Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen sowie ein Überstundenkonto.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Bei uns profitierst Du von hochwertiger Arbeitskleidung, Zulagen zur betrieblichen Altersvorsorge und umfassender Arbeitssicherheit sowie einer Gruppenunfallversicherung.
• Weiterbildung und -entwicklung Vielfältige Möglichkeiten, einschließlich Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen.
• Let's talk about money / Über das Geld spricht man eben doch: Wir bieten Dir attraktive Tarifvergütung sowie Weihnachtsgeld. Außerdem einen Jubiläumsbonus, Tarifliche Zuschläge, ein eigenes JobRad, Deutschlandticket, Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.
• Unternehmenskultur und Teamgeist: Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.

Für Fragen zur Stelle steht Herr Marcus Vogt, Gebietsleiter Produktion Sachsen (Tel: 037381 94714) zur Verfügung.

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess kann Frau Dana Struzyna (Tel.: 06221 481 39492) kontaktiert werden.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.