Als Senior Systemingenieur (m/w/d) sind Sie zuständig für die Koordination der Systementwicklungsprozesse bei der Entwicklung von Unbemannten Fluggeräten und deren Komponenten.

Ihre weiteren Aufgaben:

• Ableitung strukturierter Anforderungen, Erstellung von Realisierungskonzepten sowie Bewertung technischer Risiken
• Systementwurf (Architecture Design) und Ableitung von Anforderungen an beteiligte Subsysteme und Komponenten
• Erstellung und Abstimmung von technischen Spezifikationen und Schnittstellen
• Abstimmungen mit der Zulassungsbehörde
• Erstellung von projektspezifischen Entwicklungsplänen
• Organisation und Durchführung von Design-Reviews während der verschiedenen Entwicklungsstadien
• Validierung und Verifikation im Bereich Gesamtsysteme
• Abstimmung der Safety-Konzepte mit den jeweiligen Safety-Ingenieuren (m/w/d)
• Betreuung und Weiterentwicklung der für die Musterzulassung notwendigen Systementwicklungsprozesse inklusive Toollandschaft
• Vorbereitung / Abhaltung von Schulungen für (neue) Kollegen (m/w/d)

• Diplom-Ingenieur (m/w/d) aus dem Bereich Mechatronik / Elektrotechnik / Maschinenbau oder vergeleichbar
• Berufserfahrung im Systemengineering vorzugsweise von Luftfahrtkomponenten
• Erfahrung mit Entwicklungsprozessen (V-Modell) und Konstruktionssicherungssystemen, vorzugsweise Erfahrung mit Entwicklungsstandards der bemannten Luftfahrt (ARP4754, ARP4761, DO160, DO254, DO178) oder vergleichbarer Vorschriften aus sicherheitskritischen Bereichen
• Erfahrung mit MBSE Tools sowie Requirements-Management Tools (z.B. JAMA) und im Projektmanagement
• Grundkenntnisse in der Hardware- und Softwareentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse von Standardbüro - Software (MS-Office)
• Gute technische Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität, Teamfähigkeit, hohes Engagement sowie ausgeprägte Zielorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Penzberg bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Erfolgsbeteiligung, Aktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits Plattform
• Kostenlose Parkmöglichkeiten

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.