Als Testingenieur (m/w/d) sind Sie zuständig für die Durchführung und das Management von Tests zur Nachweisführung von sicherheitskritischen sowie nicht sicherheitskritischen Systemen für unbemannte Fluggeräte und deren Komponenten. Dabei haben Sie stets die Einhaltung des Systementwicklungsprozesses mit Schwerpunkt ELE/EMV-Testing im Blick.

Folgende Tätigkeiten erwarten Sie:

• Koordination von Testeinrichtungen (intern und extern) und Testmitteln
• Formulierung testbarer Anforderungen
• Ausarbeitung von Test-Strategien und Plänen sowie Nachweisverfahren (AMCs bzw. MOCs)
• Ableitung der Testfälle, Einarbeiten der Testfälle in ein Anforderungs-Tool
• Erarbeitung von Testplänen
• Entwicklung der Konstruktion von Versuchsaufbauten und deren Instrumentierung
• Durchführen von Tests (z.B. ELE, EMV (HIRF, HERP), Umwelt- (Feuchte, Luftdruck, Temperatur, etc.), Belastungs-, Vibrations-Prüfungen, Systemverträglichkeit mechanisch/elektronisch, Dauerbelastungsprüfungen)
• Abstimmung der Tests mit beteiligten Entwicklungs-, MPI-/CVE-, Safetyingenieuren (m/w/d) sowie der Musterprüfleitstelle

• Abgeschlossenes Studium der Mechatronik / Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erfahrung in der Durchführung von zulassungsrelevanten Tests im Bereich ELE und EMV sowie Klimatests
• Erfahrung im Requirementsengineering und der Formulierung von Tests
• Erfahrung im Systemengineering, Entwicklungsprozessen (V-Modell)
• Vorzugsweise Erfahrung mit Entwicklungsstandards der bemannten Luftfahrt
• Grundkenntnisse in der Hardware- und Softwareentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
• Technisches Englisch und sehr gute Deutschkenntnisse
• Ausgeprägte Zielorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Penzberg bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Erfolgsbeteiligung, Aktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits Plattform
• Kostenlose Parkmöglichkeiten

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.