Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) – Voll- oder Teilzeit ab 20 St
Dettmer Asset Holding GmbH
Bremen + 0 weitere
Vollzeit37.500 € – 51.000 €
Zu den Ersten gehören
Personaldisponent:in
Kraftanlagen Service GmbH
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Vollzeit36.500 € – 46.500 €
Um unser Personal bestmöglich einzusetzen benötigen wir Deine Unterstützung im Team Personaldisposition.
Zu den Ersten gehören
Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Bremen
Franken Personal
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Vollzeit39.000 € – 65.000 €
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Testia GmbH - Sachbearbeiter*in Personal und Entgeltabrechnung (m/w/d)
Airbus
Bremen + 0 weitere
Vollzeit51.000 € – 64.000 €
Job Description: Wir suchen aktuell eine*n Sachbearbeiter*in Personal und Entgeltabrechnung (m/w/d) Standort: Bremen, DE Art der Stelle: Vollzeit (35 - 37,5h) Befristung
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
plusswerk
Bremen + 0 weitere
Vollzeit37.500 € – 51.000 €
Zu den Ersten gehören
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Bremen + 0 weitere
Vollzeit36.500 € – 45.000 €
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Roland Klinik gGmbH
Bremen + 0 weitere
Teilzeit33.500 € – 50.500 €
Zu den Ersten gehören
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Amadeus Fire AG
Bremen + 0 weitere
Vollzeit40.000 € – 45.000 €
Zu den Ersten gehören
Sachbearbeiter*in Personal und Entgeltabrechnung (m/w/d) als Elternzeitvertretung
Testia GmbH
Bremen + 0 weitere
Vollzeit42.500 € – 58.000 €
Karriereperspektiven Umfangreiche Mitarbeitervorteile innerhalb der Testia GmbH und der Airbus Group Werde Teil unseres Erfolgs und unterstütze uns als Sachbearbeiter*in Personal
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
Personalsachbearbeiter mit Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Aller-Weser-Klinik gGmbH, Krankenhäuser Achim und Verden
Verden + 0 weitere
Vollzeit39.000 € – 50.000 €
Externes Job-AngebotExternes Job-Angebot. Von einem Partner.
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) - Voll- oder Teilzeit ab 20 Std.
