1. Dringend gesucht

        HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) | Entgeltabrechnung & HR-Systeme

        Meyer & Meyer Holding SE & Co. KG

        Osnabrück + 0 weitere

        • Durchführung der Entgeltabrechnung termingerecht.
        • Verwaltung von Personalstammdaten und Zeitwirtschaft.

      2. Dringend gesucht

        Personalreferent (m/w/d)

        Strautmann Umwelttechnik GmbH

        Glandorf + 0 weitere

      3. Personalsachbearbeiter (m/w/d)

        Rentabel Stefanie Abel Personal

        Sassenberg + 0 weitere

      4. Zu den Ersten gehören

        Controller (m/w/d)

        Wegmann & Partner HR Solutions

        Lengerich + 0 weitere

      5. Zu den Ersten gehören

        Controller (m/w/d)

        Wegmann & Partner HR Solutions

        Osnabrück + 0 weitere

      6. Letzte Chance

        Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) am virtuellen Campus

        IU Internationale Hochschule

        Osnabrück + 0 weitere

        • Unterstützung in Marktforschung und Personalentwicklung.
        • Analyse von Arbeitsbedingungen und Organisationsstrukturen.

      7. Finanzcontroller (m/w/d)

        BKK firmus KdöR

        Osnabrück + 0 weitere

      8. Senior Controller (m/w/d)

        Philipps GmbH & Co. KG, Thomas

        Bissendorf + 0 weitere

      9. Zu den Ersten gehören

        Personalreferent (m/w/d) - Teil- oder Vollzeit

        Piening GmbH (Osnabrück)

        Osnabrück + 0 weitere

      10. Prüfungsassistenz - Steuerberatung / HGB / IFRS / DATEV / Audicon (m/w/d)

        Workwise GmbH

        Georgsmarienhütte, Osnabrück + 0 weitere

        • Erstellung von Jahresabschlüssen unterstützen.
        • Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen.

      11. Controller / Finanzen (m/w/d) – Direktvermittlung

        Neo Temp GmbH

        Georgsmarienhütte + 0 weitere

      12. Referent (m/w/d) Vertriebssteuerung - Provisionsmanagement

        Sparkasse Osnabrück

        Osnabrück + 0 weitere

        • Planung und Steuerung des Provisionsgeschäfts.
        • Entwicklung konkreter Zielgrößen für Provisionen.

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