Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Personal
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Die Abteilung 5.1 versteht sich als interne Dienstleisterin und hat dabei eine beratende Funktion bei personal- und dienstrechtlichen Fragestellungen für Professor
HR Associate (m/w/d)
DIS AG
Heidelberg + 0 weitere
Vollzeit46.000 € – 53.500 €
HR Business Partner (m/w/d)
DIS AG
Heidelberg + 0 weitere
Vollzeit56.500 € – 65.000 €
Personalreferent (m/w/d)
DIS AG
Heidelberg + 0 weitere
Vollzeit47.000 € – 57.500 €
Vorstellungsgespräche und Vertragsverhandlungen Mitarbeit im Onboarding sowie in abteilungsübergreifenden HR-Projekten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
Personalreferent (m/w/d)
DIS AG
Bruchsal + 0 weitere
Vollzeit49.500 € – 57.000 €
HR - Business Partner (m/w/d)
DIS AG
Forst (Baden-Württemberg) + 0 weitere
Vollzeit55.500 € – 68.000 €
oder eine vergleichbare Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Personal, Psychologie, oder eines vergleichbaren Studiengangs Sehr
HR Generalist (m/w/d)
DIS AG
Heidelberg + 0 weitere
Vollzeit50.000 € – 59.000 €
HR-Generalist (m/w/d)
DIS AG
Bruchsal + 0 weitere
Vollzeit44.500 € – 54.000 €
sowie Beantragung von Fördermitteln und Zuschüssen Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal