1. Personalreferent/in/HR Generalist (m/w/d)

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      2. Praktikum Human Resources / Personalmanagement

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        in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Soziologie oder einem vergleichbaren Studiengang Bestenfalls Studienschwerpunkt Personal

      3. HR Business Partner als Elternzeitvertretung (m/w/d)

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        Gespür für Menschen Verbindlichkeit und Diskretion Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal

      4. Onsite Manager / Personalmanager / Personalberater (m/w/d)

        TP Personal Consult Thomas Pries

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      5. Projektmanager (gn) HR-Digitalisierung

        Getriebebau NORD GmbH & Co. KG

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      6. Zu den Ersten gehören

        Leiter Verwaltung & digitale Transformation im Autohandel (m/w/d)

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      7. Geophysiker (m/w/d)

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        TOUCH Christine Kaltwasser Personalreferentin/Recruiting Tel: +4941092799-84 E-Mail: bewerbung@eggers-gruppe.de

      8. Bezirksverkaufsleiter (m/w/d) Außer-Haus Catering

        Refresco Nord GmbH

        Rellingen + 0 weitere

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        Ihr Ansprechpartner Jessica Borchardt, Personalreferentin Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.