Rolle:

Du möchtest deine Erfahrung im Payroll mit einer vielseitigen HR-Funktion verbinden? In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung und stellst sicher, dass sämtliche lohn- und personalbezogenen Prozesse zuverlässig funktionieren. Gleichzeitig bist du eine wichtige Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und bringst dich bei verschiedenen HR-Themen sowie bei der Weiterentwicklung von Prozessen ein.

Verantwortung:

• Du führst die monatliche Lohnverarbeitung selbstständig durch und stellst eine korrekte sowie termingerechte Abwicklung sicher

• Du bearbeitest Ein- und Austritte sowie weitere Mutationen im Personal- und Lohnbereich

• Du kümmerst dich um Sozialversicherungen, Quellensteuer und weitere lohnbezogene Abrechnungen

• Du bereitest Jahresabschlussarbeiten im Payroll vor und erstellst die erforderlichen Dokumente

• Du pflegst Personal- und Lohndaten und stellst eine hohe Datenqualität sicher

• Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Lohn, Sozialversicherungen und Personaladministration

• Du unterstützt bei verschiedenen administrativen HR-Prozessen und übernimmst eigene Aufgabenbereiche

Qualifikationen:

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und hast dich im Bereich Payroll, HR oder Sozialversicherungen weitergebildet

• Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Schweizer Lohnverarbeitung mit

• Du bist vertraut mit den Abläufen rund um Quellensteuer, Familienzulagen sowie weitere lohnbezogene Themen

• Du arbeitest sicher mit MS Office und insbesondere mit Excel

• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Flache Hierarchien
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Homeoffice
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Zahlreiche Mitarbeiterevents

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