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Heimerle + Meule GmbH Jobportal

Internet, IT

Pforzheim

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 50.500 € – 65.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Full-Stack Developer (m/w/d)

Über diesen Job

Full-Stack Developer (m/w/d)

  • Heimerle + Meule GmbH Jobportal
  • Pforzheim
  • Berufserfahrung
  • Berufserfahrung (Senior Level)
  • IT

Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Full-Stack Developer (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Konzeption, Entwicklung und Wartung von Web- und Backend-Anwendungen über den gesamten Full-Stack
  • Umsetzung fachlicher Anforderungen in performanten, wartbaren und sicheren Code
  • Entwicklung von Backend-Services, APIs und Datenzugriffsschichten
  • Mitarbeit bei Architektur- und Technologieentscheidungen
  • Überarbeitung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen
  • Durchführung von Code-Reviews sowie Sicherstellung von Coding-Standards und Best Practices
  • Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Product Ownern und anderen Entwicklern
  • Unterstützung bei Tests, Deployments, Release- und Change-Management
  • Einhaltung von Coding-Standards und Best Practices

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Fachinformatiker (m/w/d)) oder Studium im Bereich Informatik bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Erste praktische Erfahrung als Full-Stack Entwickler, Web- oder Softwareentwickler
  • Kenntnisse in Backend-Technologien und Sprachen (z. B. FastAPI, Kafka, Service Mesh, Python, Rust o. Ä.)
  • Erfahrung in der Entwicklung von Web-Frontends (z. B. JavaScript / TypeScript, HTML, CSS, gängige Frameworks)
  • Kenntnisse in Kubernetes, Docker, Cloud- oder CI/CD-Umgebungen
  • Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie gute Umgangsformen
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Attraktive Karriere- und Aufstiegschancen
  • Eine individuelle Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre neue Rolle vorbereitet
  • Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie 30 Urlaubstage
  • Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Ihre Vorteile bei uns:

  • Attraktive, tarifgebundene Vergütung inklusive vier Sonderzahlungen jährlich
  • 35-Stunden-Woche gemäß Tarifvertrag
  • Fahrradleasing für nachhaltige Mobilität
  • Monatliche Gutscheinkarte
  • Umfangreiche Corporate Benefits
  • Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)

Darüber hinaus erwartet Sie ein traditionsreiches Unternehmen mit über 180 Jahren Erfolgsgeschichte in der Edelmetallbranche – stabil, zukunftsorientiert und mit langfristigen Entwicklungsperspektiven für seine Mitarbeitenden.

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen – inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gehalts-Prognose

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