• Sie verwalten, pflegen und entwickeln Microsoft Active Directory (On-Prem) und Microsoft Entra ID (Cloud) weiter.
• Sie setzen Identity Lifecycle Prozesse (Joiner, Mover, Leaver) im Microsoft-Umfeld um und automatisieren diese.
• Sie verwalten Benutzer und Gruppen sowie die Steuerung der Berechtigungen in Exchange Online, wie Mailboxen, Verteiler und Shared Mailboxes.
• Sie unterstützen bei Audits und halten Sicherheits- und Compliance-Vorgaben ein, wie DSGVO und ISO 27001.
• Sie verwalten Microsoft Entra ID Features wie Conditional Access, MFA und PIM-Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien.
• Sie integrieren Microsoft-Dienste (M365, Intune, Teams, Defender) in zentrale IAM-Prozesse und arbeiten eng mit IT-Security, Compliance und HR bei Zugriffsthemen zusammen.

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker, ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Administration von Microsoft-Umgebungen.
• Ihr Herz schlägt für Identity & Access Management: Sie kennen sich sehr gut mit Microsoft Active Directory sowie Entra ID aus und haben bereits erste Erfahrungen mit Exchange Online gesammelt.
• Sie nutzen PowerShell routiniert, um wiederkehrende Aufgaben im Identity- und Exchange-Umfeld zu automatisieren.
• Mit Ihrer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise finden Sie sich schnell in komplexen Systemen zurecht und haben Spaß daran, im Team die passenden Lösungen zu entwickeln.
• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch (C1-Niveau) und bringen gute Englischkenntnisse für die Arbeit mit technischen Dokumentationen mit.

• Sie erhalten ein attraktives Tarifgehalt mit vier jährlichen Sonderzahlungen, eine Gutscheinkarte und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL).
• Sie profitieren von einer 35-Stunden-Woche mit flexiblem Gleitzeitmodell, 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
• Sie starten mit einer individuellen Einarbeitung und erhalten gezielte Unterstützung für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
• Sie arbeiten in einem stabilen Unternehmen mit über 180-jähriger Erfolgsgeschichte in einer zukunftsorientierten Branche.
• Sie profitieren von zusätzlichen Vorteilen wie Fahrradleasing und Corporate Benefits.

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