Introduction

Zur Verstärkung unseres Finance-Teams suchen wir einen Revenue Controller (m/w/d) mit 5–7 Jahren relevanter Erfahrung – wahlweise in Vollzeit oder Teilzeit (bis ca. 20 Std./Woche).
Du arbeitest in einem Private-Equity-owned Setup (Holding-Struktur) mit entsprechendem Anspruch an Professionalität, Transparenz und Steuerungsfähigkeit – in einem internationalen Umfeld mit mehreren Standorten.

Startdatum (Ziel): 01. Juni 2026

Deine Aufgaben

• Revenue-Steering ownen: ARR/MRR, Gross & Net Retention, Churn, CAC Payback, LTV, Cohort-Performance — du analysierst, interpretierst und leitest Handlungsempfehlungen ab
• Commercial Business Partnering: Enge Taktung mit Sales, Customer Success und Marketing — Pipeline-Analysen, Win/Loss, Upsell-Tracking, Retention-Initiativen
• Forecasting & Planning: Rollierendes Revenue-Forecasting weiterentwickeln, jährliche Umsatz- und Budgetplanung verantworten
• Pricing Analytics: Deal-Level-Analysen und Elasticity-Modelle als Input für Pricing-Entscheidungen
• Board & PE Reporting: Deine Zahlen fließen direkt in monatliche Shareholder-Updates und Board-Materialien — PE-Grade Qualität, keine Kompromisse
• Controlling-Infrastruktur aufbauen: BI-, Reporting- und Forecasting-Setup neu denken, mit starkem AI- und Automatisierungsfokus
• Abschluss-Support: Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse auf der Revenue-Seite begleiten

Dein Profil

• 5–7 Jahre Erfahrung in Controlling, FP&A oder Revenue Finance — idealerweise in B2B SaaS, Software oder einem Scale-up-Umfeld
• Echtes Gefühl für SaaS-Metriken und deren Treiber (nicht Lehrbuch, sondern gelebte Praxis: was bewegt NRR wirklich, wo liegen Cohort-Cliffs, wie liest man CAC Payback richtig)
• Stark analytisch, strukturiert, "Model first, PowerPoint second"
• Fit in Excel/Google Sheets, Erfahrung mit BI-Tools (Tableau, Power BI, Looker), CRM-Daten (Salesforce) und ERP-Systemen
• Deutsch sehr gut, Englisch fließend
• Abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Controlling, VWL, Wirtschaftsinformatik o.ä.
• Pluspunkte: SQL-Grundkenntnisse, Erfahrung mit AI-basierten Finance-Tools, Private-Equity-Reporting-Standards

THE JOY OF WORKING WITH US

• Gestalten statt verwalten. Neues Management, PE-Eigentümer, Transformation live — dein Impact ist in 90 Tagen sichtbar
• Sichtbarkeit auf C-Level. Direkter Draht zu VP Finance, CEO und Geschäftsleitung. Deine Analysen landen im Board
• AI-first Tool-Stack. Salesforce, Gong, Notion, moderner BI-Stack, Copilot/Claude im Workflow — wir automatisieren, wo es geht
• Echte SaaS-Realität. ARR/NRR/Cohorts sind keine Präsentations-Folie, sondern tägliche Steuerungsgrundlage
• Maximale Flexibilität. Hybrid, Remote-first aus ganz Deutschland, Voll- oder Teilzeit ab 20 Std./Woche, Firmenwagen auf Wunsch
• Internationales Umfeld. Vier Standorte, Kunden in ganz Europa, bilinguale Zusammenarbeit

Standort

Hybrid – Anbindung an Pforzheim (Headquarter), mit Zusammenarbeit über mehrere Standorte (u. a. Berlin/München).