Job Req ID:  130483
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - DSV Contract Logistics GmbH  (Solutions)
Standort:  Pfungstadt 

Für unseren Standort Pfungstadt suchen wir einen Team Lead, CL(m/w/d). Der uns tatkräftig beim Tagesgeschäft und bei der Durchführung von Projekten am Standort unterstützt.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Deine Tätigkeiten

• Fachgerechte Führung, Anleitung und Motivation von unseren gewerblichen Mitarbeitenden  
• Steuerung der einzelnen Bereiche Wareneingang und Warenausgang
• Unterstützung des Managements bei Optimierungsmaßnahmen
• Sicherstellung der reibungslosen Abläufe im Verantwortungsbereich  
• Verantwortung für die Sauberkeit und Ordnung
• Umsetzung und Kontrolle von Arbeitsanweisungen, Mitwirkung im Tagesgeschäft bei Bedarf sowie Führen von Statistiken (KPIs)
• Meldung von Störungen, die außerhalb des Tagesgeschäftes liegen
• Verantwortung für technisches Equipment  
• Einhaltung der Sicherheitsvorschriften (Arbeitssicherheit, Gefahrstoff- und Gefahrgüterverordnung)
• Informationsaustausch im Team
• Erarbeitung und Überwachung von Maßnahmenplänen bei erkannten Abweichungen 

Dein Profil

• Einschlägige Berufserfahrung im Lager- / Logistikbereich bzw. Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
• Idealerweise Erfahrung im Führen von Mitarbeitern bzw. als Schichtleiter (m/w/d) oder Teamleiter (m/w/d)
• Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssoftware
• Staplerschein sowie Fahrpraxis mit Flurförderzeugen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)
• Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und verantwortungsbewusstes Handeln
• Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein  
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil 

Deine Benefits

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. 

* Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren