Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. Rund 3.000 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.

Vielseitigkeit ist unsere Stärke - verstärken Sie uns! In unseren Einrichtungen der IB-Eingliederungshilfe werden psychisch erkrankte Menschen mit Beeinträchtigungen betreut, beraten und sozialpsychologisch unterstützt. In Zweibrücken, der Südwestpfalz und Frankenthal bieten wir Beratungs-, Begleitungs- und Assistenzangebote für Menschen mit geistiger, seelischer und körperlicher Beeinträchtigung an. Freizeit- und Betreuungsangebote, Angebote zur Tagesstruktur und Alltagsunterstützung gehören ebenfalls zu unseren Aufgaben.

Für unsere Eingliederungshilfen suchen wir ab April eine pädagogische Leitung mit Erfahrung in der Eingliederungshilfe.

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen.

Ihre Aufgaben:

• Personalverantwortung für die zugeordneten Mitarbeiter*innen
• Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Konzeptionelle Weiterentwicklung vorhandener Maßnahmen
• Erstellen und Fortschreiben der individuellen Bedarfsermittlungen
• Koordinierung und Steuerung von Arbeitsprozessen
• Kooperation mit Ärzten, psychiatrischen Fachkliniken und Behörden
• Zusammenarbeit mit gesetzlich Betreuenden und Angehörigen
• Gremien- und Netzwerkarbeit

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, von Vorteil wäre eine weiterführende Qualifikation im Bereich Sonderpädagogik
• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe
• Sicherer Umgang mit Angehörigen, Ärzten und Behörden
• Gute Kommunikationsfähigkeit, auch in einfacher Sprache
• Empathie, Flexibilität und Freude an individuellen Interventionsansätzen
• Führungs- und Leitungskompetenz
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung sowie Supervision

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
• Jobrad
• Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
• Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
• Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Fachtagungen und Netzwerktreffen
• Supervision

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Willkommenstag

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 15565

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.