Referent Academy & Partner Loyalty (m/w/d) Central Europe
Referent Academy & Partner Loyalty (m/w/d) Central Europe
Referent Academy & Partner Loyalty (m/w/d) Central Europe
Referent Academy & Partner Loyalty (m/w/d) Central Europe
Kermi GmbH Jobportal
Metallindustrie und -verarbeitung
Plattling
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 63.500 € – 90.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Referent Academy & Partner Loyalty (m/w/d) Central Europe
Über diesen Job
Referent Academy & Partner Loyalty (m/w/d) Central Europe
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Gebäudetechnik der Zukunft
Mit mehr als 1000 Beschäftigten und Sitz in Plattling/Niederbayern leisten wir täglich unseren Beitrag zur Energiewende mit unseren energieeffizienten und innovativen Raumklima-Lösungen. Als starke Marke der MBT Climate zählen wir zu den führenden Anbietern von Wärmesystemen - von der Wärmepumpe über Heizkörper und Fußbodenheizung bis hin zur Wohnraumlüftung.
Die Grundlage unserer Qualitätsprodukte sind qualifizierte Arbeitsplätze und die Menschen, die dahinterstehen. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams als
Referent Academy & Partner Loyalty (m/w/d)
Central Europe
Was erwartet Sie:
- Konzeptionelle und administrative Mitarbeit bei der Erstellung eines ganzheitlich angelegten Schulungskonzepts für die MBT Climate Academy Central Europe
- Organisation von Schulungsveranstaltungen sowie Begleitung und Nachbereitung von Veranstaltungen mit Eventcharakter (z.B. Planerkongresse)
- Koordination bzw. selbstständige Erstellung von einheitlichen MBT Climate Schulungsunterlagen
- Betreuung eines eigenen MBT Climate Academy Internetauftritts
- Mitwirkung bei der Suche und Auswahl externer Schulungsstandorte sowie Begleitung der Planungs- und Ausführungsphase beim Um-/Ausbau der Schulungsstandorte
- Projektbezogene Mitarbeit bei der Implementierung eines Kunden-Loyalty-Programms
- Begleitung aller Loyalty Programm Prozesse in der dafür vorgesehenen IT-Umgebung
- Mitwirkung beim Aufbau eines Controlling-Instrumentariums zur Messung und Beurteilung von Schulungsmaßnahmen in quantitativer und qualitativer Hinsicht
- Unterstützung des Leiter Academy in administrativen Tätigkeiten
Was erwarten wir:
-
Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium mit Schwerpunkt in den Bereichen BWL, Marketing, Kommunikation oder
langjährige praktische Erfahrung bei organisatorischen Aufgabenstellungen - Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
- Kommunikative Persönlichkeit mit gewinnendem Auftreten und Hands-on Mentalität
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Fähigkeiten in allen relevanten IT-Programmen
- Reisebereitschaft und Flexibilität
Was bieten wir:
- Langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Anstellungsvertrag in unserem sehr erfolgreichen Unternehmen
- Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitsvorsorge, Betriebskantine, Firmenevents, Fahrradleasing "JobRad"
- 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
Sie erkennen sich hier wieder und haben Interesse an dieser Herausforderung bei uns?
Unsere Personalreferentin Natalia Wiesiolek steht Ihnen unter 09931 501 378 gerne für Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 110 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
110 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kermi GmbH Jobportal als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.