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Lebenshilfe Gießen e.V.

Sozialwesen

Pohlheim

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Mitglied der Geschäftsführung (w/m/d)

Über diesen Job

Mitglied der Geschäftsführung (w/m/d)

Die Lebenshilfe Gießen sucht zum 01.10.2025 ein fachlich und persönlich geeignetes

Mitglied der Geschäftsführung (w/m/d)

in Teilzeit für 20-30 Stunden, wöchentlich

Die Lebenshilfe Gießen e.V. ist gemeinsam mit ihren 11 Tochtergesellschaften mit derzeit rund 80 Einrichtungen im Landkreis Gießen und der Region Mittelhessen vertreten. Mit über 1.900 qualifizierten Mitarbeitenden engagieren wir uns für ein gleichberechtigtes Miteinander – in allen Lebensbereichen.

Derzeit begleiten wir über 3.000 Menschen durch vielfältige Angebote, unter anderem in Kinder- und Familienzentren, Bildungseinrichtungen, Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation, der Jugendhilfe, in Wohnformen, Freizeiteinrichtungen sowie durch ein breites Spektrum an Beratungsleistungen.

Unsere Werkstätten und Tochterunternehmen sind darüber hinaus verlässliche Partner für Unternehmen in Mittelhessen. Wir verbinden soziale Verantwortung mit wirtschaftlicher Leistungsfähigkeit – inklusiv, nachhaltig und engagiert.

Sie bringen mit:

· Abgeschlossenes Studium im sozialen, pädagogischen oder gesellschaftswissenschaftlichen Bereich

· Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrungen in sozialen Organisationen, idealerweise mit Bezug zur Eingliederungshilfe und/oder Kinder- und Jugendhilfe

· Kenntnisse der Rechtsgrundlagen (u.a. SGB VIII, IX und XI sowie BTHG)

· Sicheres Auftreten, ausgeprägte rhetorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Geschick in der Gremien- und Netzwerkarbeit zu überzeugen

· Methodische Kompetenz

· Wertschätzender und werteorientierter Führungsstil im Sinne unseres Leitbildes

Zu Ihren Aufgaben gehören:

· Übernahme eigener Verantwortungsbereiche in unserem Unternehmen, je nach Qualifikation

· Vertretung der Organisation als Besonderer Vertreter gemäß § 30 BGB für die zugewiesenen Bereiche

· Strategische und operative Steuerung sowie fachliche und personelle Leitung und Weiterentwicklung

· Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Mitgliedern der Geschäftsführung, dem Aufsichtsrat, Bereichsleitungen, Betriebsrat sowie weiteren zentralen Verwaltungsbereichen

· Repräsentation der Organisation in fachlichen Netzwerken, Gremien, gegenüber externen Partnern (z. B. Kostenträger, Fachbehörden, Politik) und der Öffentlichkeit

· Qualitätsentwicklung und -sicherung in den zu verantwortenden Arbeitsbereichen

· Budgetverantwortung und wirtschaftliche Steuerung

· Werteorientiertes Handeln im Einklang mit unserem Leitbild und der Führungsleitlinien

Wir bieten Ihnen:

· Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit

· Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision und Coaching

· Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit eines Jobrad-Leasings

· Entdecken Sie viele weitere Vorteile in unserem modernen Sozialunternehmen unter: http://benefits.lhgi.de (http://benefits.lhgi.de/)

· Entgelt in Anlehnung an den TVöD VKA EG15

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Bewerberportal unter www.lebenshilfe-giessen.de.

Postalische Einsendungen oder Bewerbungen per Email können leider nicht berücksichtigt werden. Für Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an folgende Kontaktadresse:

Jonah Schäfer

06404 804-249

recruiting@lebenshilfe-giessen.de

_

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Unternehmens-Details

company logo

Lebenshilfe Gießen e.V.

Sozialwesen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Gießen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

39 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Lebenshilfe Gießen e.V. als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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