• Du bereitest die Lohn- und Gehaltsabrechnung der Tochtergesellschaft vor und führst sie durch, inklusive aller Meldeverfahren
• Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen
• Du betreust unser elektronisches Zeitwirtschaftssystem eigenständig, sorgst für korrekte Datenerfassung und stehst Schnittstellenpartnern bei Fragen zur Verfügung und arbeitest an der Verbesserung des Systems mit, erarbeitest Verbesserungspotenziale und setzt diese eigenständig um
• Du erstellst regelmäßige Reportings und kümmerst dich um die systemische Pflege unserer Leiharbeitnehmer, behältst den Überblick über deren Einsätze und kontrollierst Rechnungen
• Du unterstützt unser HR Team bei diversen administrativen Tätigkeiten

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und kennst Dich mit steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften aus
• Du bist sicher im Umgang mit einem elektronischen Zeitwirtschaftssystem, idealerweise besitzt Du bereits Erfahrungen damit
• Du gehst sicher um mit MS Office und SAP HCM sowie digitalen Lösungen, bist kommunikativ, teamfähig und belastbar – Eigenschaften, die wir schätzen, denn wir arbeiten Hand in Hand
• Du besitzt eine selbstständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise

• … auf ein Höchstmaß an Gestaltungsspielraum sowie flachen Hierarchien in einer familiären Arbeitsatmosphäre​
• … auf einen optimalen Onboarding Prozess​
• … auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung – bei uns bleibst Du nicht stehen​
• … auf flexible Arbeitszeitmodelle und Förderung der Work-Life-Balance​
• … und nicht zuletzt auf unseren Erfolg als Unternehmen

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