Deine Aufgaben

• Verantwortung für die termingerechte und korrekte Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
• Erstellung von Monatsabschlüssen sowie regelmäßigen HR-Reportings
• Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um die Themen Lohn und Gehalt
• Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen und Berichten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Abrechnungs- und HR-Controlling-Prozessen
• Begleitung von sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Prüfungen
• Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Rechnungswesen sowie weiteren Schnittstellen im Unternehmen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder vergleichbarer Abschluss
• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM), Erfahrung in SESAM wünschenswert sowie fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel
• Strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Zahlenaffinität
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten

Darauf darfst du dich bei uns freuen!

Arbeitsplatz

• Barrierefreiheit
• flexible Arbeitszeiten
• flexible Arbeitsorte
• Vierbeiner am Arbeitsplatz möglich

Aus-und Weiterbildung

• Angebote für Mitarbeitende
• umfangreiche Weiterbildungsangebote
• Seminare und Workshops

Gesundheitsmanagement

• Gesundheitstage
• verschiedene Sportangebote und vieles mehr

Mitarbeitende-Benefits

• Parties & Events
• Sportveranstaltungen
• UFA corporate benefits

Be.queer, Greenteam, Diversity und Nachhaltigkeit

Be PartofUFA

Ein nettes Team und spannende Aufgaben erwarten dich.

UFA