Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer steuerfachlichen oder sozialversicherungsrechtlichen Zusatzqualifikation, wie bspw. Geprüfte*r Entgeltabrechner*in abgeschlossen und blicken auf eine mehrjährige Berufserfahrung, inklusive einschlägiger DATEV-Erfahrung, zurück. Sichere Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und ggf. Arbeitsrecht runden Ihr Profil glänzend ab.

Wenn Sie sich nun noch mit den Zielen und Grundsätzen der AWO identifizieren können, dann freuen wir uns sehr auf Ihre digitale Bewerbung.

• kostenfreie Getränke, einen klimatisierten Arbeitsplatz und eine gute technische Ausstattung - wir möchten, dass Sie sich bei uns wohl fühlen
• Unterstützung bei der Suche eines Kitaplatzes für Ihren Nachwuchs oder auch eines Betreuungsplatzes für Ihre Angehörigen
• flexible Arbeitszeit: verschiedene Stundenmodelle und Gleitzeit sind möglich
• 30 Tage Jahresurlaub und am 24.12. sowie 31.12. frei!
• ein faires tarifliches Gehalt zwischen 3.313€ und 4.527€ brutto (in Vollzeit) sowie Sonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen
• eine individuelle Einarbeitung, denn wir wollen Bessermacher*innen statt Besserwisser*innen
• die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln bei einem Arbeitgeber, der sich über Ihre Gestaltungsideen freut und alles andere als 0815 ist
  das Arbeiten in einem kleinen Team, das sich schon jetzt auf Sie freut
• Verkehrsgünstige Anbindung des Büros (Bus, Straßenbahn, Regionalbahn) und einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket
• kostenlose Parkplätze und viele Einkaufsmöglichkeiten in der näheren Umgebung

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