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Landesamt für Arbeitsschutz Verbraucherschutz und Gesundheit

Öffentliche Verwaltung

Potsdam

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 35.500 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Sachbearbeiter:in (m/w/d) Personal

Über diesen Job

Das Landesamt für Arbeitsschutz, Verbraucherschutz und Gesundheit (LAVG) sorgt in Brandenburg für Ihre Gesundheit, Ihre Sicherheit und das Wohl der Tiere. Wollen Sie an einem attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in hohem Maße eigenständig, anspruchsvoll, abwechslungsreich und eigenverantwortlich zum Wohle der Gemeinschaft arbeiten?

Das LAVG stellt im Dezernat Z1 "Personal, Organisation" ein:

Sachbearbeiter:in (m/w/d) Personal

Einstellungszeitpunkt: nächstmöglich

Standort: Potsdam

Vergütung: Entgeltgruppe 10 TV-L bzw. bis zur Besol-dungsgruppe A 11 BbgBesG

Die Abteilung Zentrale Dienste nimmt die klassischen Aufgaben einer Verwaltung wahr. Dazu gehören neben Personal auch Organisation, Haushalt, Innerer Dienst, IT und das Jus-tiziariat. Die Zentralabteilung versteht sich als Dienstleister für alle Fachabteilungen und stellt die notwendigen Ressourcen für die erfolgreiche Arbeit des LAVG bereit. Innerhalb dieser Abteilung liegt Ihr Aufgabengebiet im Dezernat Personal, Organisation.

Aufgabenspektrum

  • Bearbeitung von Einzelmaßnahmen in Personalangelegenheiten der Beamtinnen und Beamten sowie Tarifbeschäftigten des LAVG
  • Beratung aller Beschäftigten und Beamten des LAVG zu Fragen des Beamten-, Tarif- und Arbeitsrechts, Schwerbehindertenangelegenheiten u. w.
  • Betreuung von Verfahren der Personalgewinnung und -auswahl
  • Personalratsangelegenheiten
  • Stellenbewertung von Tarifbeschäftigten und Dienstpostenbewertung der Beamtinnen und Beamten
  • Beratung der Bereiche bei der Erstellung von Stellen- und Dienstpostenbeschreibungen
  • Betreuung des Personalinformationssystems PerIS

Anforderungsprofil

  • Fachhochschulabschluss auf dem Gebiet der Verwaltung, welches das allgemeine Verwaltungsrecht einschließt, bzw. gleichwertige Abschlüsse
  • fundierte Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht
  • sicherer Umgang mit aktueller Informations- und Kommunikationstechnik, insbesondere der Anwendung von Microsoft-Office Produkten
  • Erfahrungen mit dem Personalinformationssystem PerIS sind wünschenswert

Wir suchen Persönlichkeiten mit

  • sehr gutem sprachlichen und schriftlichen Ausdrucksvermögen
  • ergebnisorientierter, termingerechter, selbständiger Arbeitsweise
  • der Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und flexiblem Handeln zur sachgerechten Lösungsfindung
  • sehr guter Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • sehr guter Planungs- und Organisationsfähigkeit
  • umfangreichen Kenntnissen von Abläufen in der öffentlichen Verwaltung

Wir bieten

  • eine zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. flexible Arbeitszeit- bzw. Arbeitsortgestaltung durch Gleitzeitregelungen und Telearbeit/mobile Arbeit)
  • Gleitzeit zwischen 6:00 und 21:00 Uhr
  • Firmenticket
  • 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
  • fachliche und kompetenzstärkende Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir verstehen uns als eine moderne Behörde mit dem Anspruch auf Vielfalt. Aus diesem Grunde freuen wir uns über jedes Bewerbungsprofil, unabhängig vom Geschlecht, der Nationalität, der ethnischen und sozialen Herkunft, der Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter wird gewährleistet.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, wenn Sie sich durch das dargestellte Aufgabengebiet angesprochen fühlen.

Bitte bewerben Sie sich über das Portal:

"Interamt"

https://interamt.de/koop/app/stelle?0&id=1411213

Bewerbungsfrist: 01.03.2026

Bewerbungskennzeichen: 08/2026-SB Perso-nal

Kontakt:

Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich

Frau Katrin Sandmann, 0331 8683-900

Ansprechpartnerin aus dem Personalbereich

Frau Linett Neitz, 0331 8683-910

Ihre personenbezogenen Daten werden gemäß § 26 Brandenburgisches Datenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens bearbeitet. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite https://lavg.brandenburg.de/lavg/de/datenschutz/.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

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