Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah

Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.

Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Mobilität und technische Infrastruktur im Bereich Verkehrsanlagen zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit zwei

Straßenwärter / Straßenwärterinnen (m/w/d) Kennziffer: 474.500.14 ff.

Ihre Aufgaben

• Befahren/Kontrollieren vorgegebener Straßenabschnitte mit Nachweis, Erkennen von Schäden und Gefahrenstellen sowie Einleiten von Gefahrenabwehrmaßnahmen
• Absichern und ggf. sofortiges Beseitigen sowie das Dokumentieren von Schäden
• Umsetzen von verkehrsrechtlichen Anordnungen und Abarbeiten von Mängelscheinen
• Reparieren von Fahrbahnschäden mit Asphaltprodukten auf Fahrbahnen und Radwegen
• Fachgerechtes Reparieren von Platten- und Pflasterflächen jeglicher Art, auch mit Naturstein auf öffentlichen Verkehrsflächen
• Anlegen und Pflegen von Banketten, Entwässerungsmulden/-gräben
• Arbeiten mit diversen Baumaschinen, wie z. B.: Radlader, Rüttelplatte, Motorkettensäge, Freischneider
• Warten und Pflegen der zur Verfügung gestellten Werkzeuge, Maschinen und Fahrzeuge
• Reinigen von Straßen, Radwegen, Gehwegen und Nebenanlagen sowie deren Ausstattung
• Beseitigen von toten Tieren
• Durchführen der Lagerhaltung auf dem städtischen Bauhof
• Streuen und Räumen der Straßen, Rad- und Gehwege bei Glätte und Schneefall
• Rufbereitschaft

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung auf dem Gebiet des Straßen- und Wegebaus, wie Straßenbauer oder Straßenwärter oder eines adäquaten handwerklichen Berufes
• Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr, insbesondere der Baustellenabsicherung und Erfahrungen im Winterdienst sind wünschenswert
• Führerschein Klasse B/C1E
• Idealerweise Führerschein Klasse C+CE sowie Radlader und Berechtigung Kettensäge
• Kenntnisse über Einsatz und Verwendung von Straßenbaumaterialien
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft
• Physische Eignung für oben genannte Tätigkeiten
• Ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie eine gute Dienstleistungskompetenz und Teamfähigkeit

Unser Angebot

• Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe **E 5 mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.038,99 € - 3.490,06 € **gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung plus Zulagen & Zuschläge
• Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket
• Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
• Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. & 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage
• Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote
• Strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 17.02.2026 über unser Karriereportal:

Zwei Straßenwärter/-innen (https://bewerberportal-lhp.dikom-bb.de/bewerber-web/?xsrf=CC1E633498057909A19C6546C05CD76F&company=LHP-FIRMA-ID&tenant=&lang=D#position,id=c18fe2b8-0591-44f1-ad0c-8d673fb972ed,popup=y)

Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lange aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1320 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.