Sie wollen einen Standort nicht nur verwalten sondern operativ führen, stabilisieren und gezielt weiterentwickeln? Dann könnte diese Aufgabe der nächste richtige Schritt für Sie sein.

Im Auftrag eines etablierten produzierenden Unternehmens in Berlin-Brandenburg suchen wir eine erfahrene, führungsstarke Persönlichkeit als Werkleiter/ Plant Manager (m/w/d) . Diese Position ist direkt an die Geschäftsführung angebunden und trägt die operative Gesamtverantwortung für den Standort. Gesucht wird ausdrücklich keine reine Verwaltungsfunktion, sondern eine sichtbare Führungsperson mit klarer Verantwortung für Leistung, Qualität, Termintreue, Produktivität, technische Verfügbarkeit und organisatorishe Stabiität. Sind Sie interessiert?

Ihre täglichen Aufgaben:

Sie führen den Standort in operativer Gesamtverantwortung und steuern insbesondere die Bereiche Produktion und Technik über die zugeordneten Leitungsfunktionen.

• Führung und Weiterentwicklung der am Standort zugeordneten Leitungs- und Führungskräfte
• Gesamtverantwortung für Leistung, Qualität, Kosten, Termine, Produktivität und Verfügbarkeiten am Standort
• Sicherstellung stabiler, belastbarer und effizienter Abläufe im Werk
• Identifikation und konsequente Beseitigung von Schwachstellen in Organisation, Führung und Prozessen
• Weiterentwicklung von Strukturen, Standards und Verantwortlichkeiten und Führungsinstrumenten
• Begleitung von Optimierungs- , Investitions- und Veränderungsvorhaben
• enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und relevanten Schnittstellenfunktionen
• Förderung einer klaren, verbindlichen, leistungsorientierten und verantwortungsbewussten Führungskultur

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossenes technisches, ingenieurwissenschaftliches oder vergleichbares Studium oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Führungserfahrung in Werk-, Betriebs-, Produktions- oder vergleichbarer Standortverantwortung
• belastbares Verständnis für operative Abläufe, technische Zusammenhänge und wirtschaftliche Kennzahlen
• Erfahrung in der Führung über mehrere Ebenen hinweg, idealerweise in einem präsenz- und schichtgeprägten Produktionsumfeld
• ausgeprägte Führungsstärke, Klarheit in der Kommunikation, Entscheidungsfähigkeit und hohe Umsetzungsorientierung
• sichtbare Präsenz im Betrieb sowie Verlässlichkeit und Konsequenz in der Führung
• Souveränität auch in anspruchsvollen operativen Situationen und Veränderungsphasen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail: jana.milke@tempton.de oder postalisch entgegen. Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an: 030-63414823 oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.

Über Tempton

Arbeiten bei Tempton – wir finden den Job, der zu Ihnen passt

Mit rd. 13.000 Beschäftigten ist Tempton einer der großen Personaldienstleister in Deutschland. Aus mehr als 250 Niederlassungen an rund 200 Standorten und über 11.500 Kunden bieten wir Ihnen sichere Arbeitsplätze und vielfältige berufliche Möglichkeiten in zahlreichen Branchen und Tätigkeitsfeldern.

Ob Produktion, Lager und Logistik, Handwerk, kaufmännischer Bereich, Call Center, Gesundheit, Pflege und Soziales, Technik oder Engineering: Bei Tempton finden Sie Jobs für alle Qualifikationen und Berufserfahrungen.

Unser Ziel ist es, für Sie eine Tätigkeit zu finden, die zu Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und persönlichen Vorstellungen passt. Als Familienunternehmen legen wir besonderen Wert auf persönliche Betreuung, Verlässlichkeit und ein gutes Miteinander. Unsere Teams vor Ort beraten Sie individuell, begleiten Sie im Bewerbungsprozess und sind auch während Ihres Einsatzes für Sie da.

Ob Arbeitnehmerüberlassung oder direkte Personalvermittlung: Gemeinsam finden wir den beruflichen Weg, der zu Ihnen passt.