Der Landkreis Uckermark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum Ablauf des 31.12.2026 einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) Krankenhilfe, Krankenleistungen Asyl im Sozialamt am Arbeitsort Prenzlau. Das Sozialamt Uckermark bietet Beratung und individuelle Hilfen an, wenn sich Menschen in schwierigen oder besonderen sozialen Lebenslagen befinden. Mit seiner Arbeit unterstützt das Sozialamt als letztes "Auffangnetz" bei sozialen Hilfebedarfen bzw. Notlagen und sichert das sozialstaatliche Existenzminimum.

Die 85 Mitarbeitenden engagieren sich täglich mit kollegialem Zusammenhalt und Teamgeist in den vier Sachgebieten der sozialen Daseinsvorsorge für die Bürgerinnen und Bürger. Werden auch Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben:

• Prüfen und Zahlbarmachung aller Leistungen nach dem Fünften Kapitel des SGB XII hinsichtlich Hilfe bei Krankheit, vorbeugende und sonstige Hilfe nach Maßgabe der §§ 47 bis 52 SGB XII
• Koordination und Durchführung § 264 SGB V (Krankenhilfe):
• Sachliche und rechnerische Prüfung sowie Bearbeitung der Abrechnungen der Krankenkassen gem. § 264 SGB V einschl. Sicherung der fristgerechten Zahlbarmachung,
• An- und Abmeldung der nicht krankenversicherten Leistungsberechtigten bei der Krankenkasse,
• Koordination und Durchführung der Krankenleistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG):
• Koordinierung und Bearbeitung von Abrechnungen der Krankenkassen gem. § 4 AsylbLG i. V. m. § 15 Abs. 1 Landesaufnahmegesetz (LAufnG) i. V. m. der Erstattungsverordnung zum LAufnG (LAufnGErstV),
• Koordinierung und Bearbeitung der "Analog-Leistungsbezieher - SGB XII" gemäß § 2 Abs. 1 AsylbLG,
• Sicherstellung der Kostennachweise und Kostenerstattung in Zusammenarbeit mit den Krankenkassen und dem Landesamt für Soziales und Versorgung (LASV)

Sie bringen mit:

• eine Qualifikation als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit der Befähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst
• sichere Kenntnisse im SGB XII (inkl. Verordnungen) und SGB V – oder die Bereitschaft zur fachlichen Einarbeitung
• von Vorteil sind Kenntnisse in weiteren relevanten Regelwerken, z. B.:
• Gebührenordnungen (GOÄ, GOZ),
• Gebührensatzungen der Rettungsdienste,
• Hebammengebührenverordnung,
• Verweildauerkatalog,
• Preislisten für Heil- und Hilfsmittel (§ 127 SGB V),
• EBM 2000+,
• Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG),
• Asylverfahrensgesetz,
• Landesaufnahmegesetz (inkl. Verordnungen),
• Rahmenvereinbarung zur Übernahme der Krankenbehandlung für Leistungsberechtigte nach §§ 1, 1a AsylbLG, die Empfänger von Gesundheitsleistungen nach §§ 4 und 6 AsylbLG sind.

Falls keine Vorkenntnisse vorhanden sind, ist die Bereitschaft zur Einarbeitung in diese Themen zwingende Voraussetzung.

• fundiertes Fachwissen, sichere Beratungskompetenz und die Fähigkeit einer souveränen Gesprächsführung – insbesondere in Konfliktsituationen
• Empathie für schwierige Lebenssituationen und persönliche Hilfebedarfe im Rahmen einer professionellen Kommunikation
• ein Bewusstsein für einen gewissenhaften Umgang mit Sozialdaten und dem verantwortungsvollen Einsatz von Haushaltsmitteln
• eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise aber auch die Fähigkeit, im Team zu arbeiten
• eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1
• PKW-Führerschein (zwingend erforderlich)

Wir bieten Ihnen:

• eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) – befristet bis zum Ablauf des 31.12.2026 am Arbeitsort Prenzlau
• eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 9a TVöD–VKA (vorbehaltlich der abschließenden Stellenbewertung)
• zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am leistungsorientierten Entgelt
• flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen
• 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.
• eine strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungsplänen und die Möglichkeit, sich zielgerichtet weiterzubilden
• modern eingerichtete Arbeitsplätze

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.01.2026 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im PDF- Format an personal@uckermark.de.

Ihre Ansprechpartner:

Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung:

Frau Oschatz

Telefon: 03984 70 3911

E-Mail: personal@uckermark.de

Sollten Sie inhaltliche Fragen zu den Tätigkeiten haben, vermitteln die Mitarbeiter des Personalamts gern einen Kontakt zum Sozialamt. Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.