Das könnte genau die richtige Position für Sie sein! Der Landkreis Uckermark sucht mit Dienstbeginn zum 01.05.2026 einen engagierten

Sachbearbeiter Poststelle (m/w/d) im Amt für Technische Dienste und Digitalisierung.

Ihre Aufgaben:

• Postein- und Postausgänge für den Versand und die Verteilung an die Ämter bzw. Nebenstellen bearbeiten
• Eingangspost entsprechend der Dienstanweisung sichten und bearbeiten
• Post für den Kurierdienst bereitstellen
• Postbereitstellung für die Landrätin und die Beigeordneten
• Selbstständige spezifische Postbearbeitung
• Frankierung der Ausgangspost auf Kostenstellen vornehmen
• Bearbeitung der PZU, der Einschreiben und der Pakete sowie der Landeskurierpost
• Entgegennahme und Nachweisführung bei Empfang von Schecks, Übergabe an Kreiskasse
• Anfordern spezieller Formulare und Arbeitsmaterialien von der Deutschen Post AG bzw. ZVG Kurierdienst GmbH (für Registrierung und Abrechnung Postaufkommen)
• Tagesabschluss der Frankiermaschine erstellen und Auswertung des Portoaufkommens vornehmen
• Unterstützung in der Poststelle des Landkreises Uckermark

Sie bringen mit:

• eine Qualifikation als Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen (m/w/d), eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare mindestens zweijährige Ausbildung mit nachgewiesener mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Bereich
• wünschenswert sind grundlegende Kenntnisse im Haushaltsrecht, Brandenburgischen Datenschutzgesetz sowie im Bereich der Digitalisierung und ein Interesse an Themen der digitalen Transformation
• soziale und methodische Kompetenzen: Teamorientierung, Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und sicheres Auftreten – kombiniert mit Kreativität und Eigeninitiative
• Belastbarkeit und Verantwortung: mentale Belastungsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise sowie Entscheidungsfähigkeit in verantwortungsvollen Situationen
• Lernbereitschaft und digitale Affinität: Schnelle Auffassungsgabe, digitale Grundkenntnisse und kontinuierliche Weiterbildungsmotivation
• eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1
• PKW-Führerschein

Hinweis: Die Ausübung dieser Tätigkeit setzt ausgeprägte körperliche Belastbarkeit voraus, insbesondere die Fähigkeit zum dauerhaften Heben, Tragen und Bewegen von Lasten.

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (wobei eine Teilzeitbeschäftigung in Abhängigkeit dienstlicher Belange grundsätzlich möglich wäre)
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team am Arbeitsort Prenzlau
• Vergütung nach Entgeltgruppe 3 TVöD-VKA
• ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)
• eine Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an einer leistungsorientierten Bezahlung
• attraktives Fahrrad-Leasing mit Rundum-Schutz (Diebstahl, Schäden, Inspektion, Verschleiß) und einfacher Abwicklung über die Entgeltumwandlung gemäß dem TV Fahrradleasing
• eine gezielte Einarbeitung in die Arbeitsaufgaben und fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche pro Jahr (31 Tage ab dem Jahr 2027) sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 27.02.2026 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an personal@uckermark.de.

Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDF-Format eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.

Ihre Ansprechpartner:

Fachliche Rückfragen:

Herr Genschow Telefon: 03984 70 3012 E-Mail: Kreisarchiv@uckermark.de

Fragen zu Ihrer Bewerbung:

Frau Oschatz Telefon: 03984 70 3911 E-Mail: personal@uckermark.de

Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.