Das könnte genau die richtige Position für Sie sein! Der Landkreis Uckermark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet bis zum Ablauf des 30.04.2027 – mit der Option der Weiterbeschäftigung, einen engagierten

Sachbearbeiter Vollstreckung (m/w/d) im Amt für Finanzen.

Ihre Aufgaben:

• Erstellung von Zahlungsaufforderungen und ausgewählten Vollstreckungsankündigungen
• Ermittlung und Zusammenstellung von Informationen, die für die Beitreibung erforderlich sind
• zeitnahe Erarbeitung, Entscheidung, Planung und Durchführung der Vollstreckungsmaßnahmen sowie deren Organisation
• Durchführung von Beitreibungsmaßnahmen und Sicherung der Forderungen
• Beantragung von Vollstreckungsbescheiden beim Vollstreckungsgericht für privatrechtliche Forderungen
• Überwachung des Bestandes der beizutreibenden öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Forderungen mit dem Ziel der Verhinderung der Verjährung
• Korrespondenz mit Bürgern, Fachämtern und Institutionen (z.B. Banken, Schuldnerberatungen, Rechtsanwälten, Gerichtsvollziehern, Betreuern)
• Bearbeitung von Widersprüchen durch Prüfung des Sachverhaltes sowie Erstellung des Widerspruchsbescheides und Mitwirkung in Klageverfahren
• Veranlassung von Niederschlagungen uneinbringlicher Forderungen bzw. der Änderung von niedergeschlagenen Forderungen gemäß der entsprechenden Dienstanweisung und Arbeitsanleitung des Landkreises

Es muss die Bereitschaft vorliegen, gelegentlich Außendiensttätigkeiten zu übernehmen.

Ihr Profil:

• eine Qualifikation als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit der Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
• alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium auf dem Gebiet der Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, Verwaltungsbetriebswirtschaft)
• umfangreiche Kenntnisse im Verwaltungs- und Vollstreckungsrecht
• strukturierte Arbeitsweise und selbstständiges Arbeiten
• Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Sorgfältigkeit
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
• eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1
• PKW-Führerschein (zwingend erforderlich)

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team am Arbeitsort Prenzlau
• ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA
• Fortbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)
• attraktives Fahrrad-Leasing mit Rundum-Schutz (Diebstahl, Schäden, Inspektion, Verschleiß) und einfacher Abwicklung über die Entgeltumwandlung gemäß dem TV-Fahrradleasing
• flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen
• eine Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am leistungsorientierten Entgelt gemäß TVöD
• jährlich 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (31 Tage ab dem Jahr 2027)
• eine, vorerst bis zum Ablauf des 30.04.2027 – mit der Option der Weiterbeschäftigung, befristete Stelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.03.2026 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im PDF-Format an personal@uckermark.de.

Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDF-Format eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.

Ihre Ansprechpartner:

Fachliche Rückfragen:

Frau Rösler Telefon: 03984 70 3020 E-Mail: finanzen@uckermark.de

Fragen zu Ihrer Bewerbung:

Frau Mönk Telefon: 03984 70 3211 E-Mail: personal@uckermark.de

Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.