Sachbearbeiter Unterhaltsvorschuss (m/w/d)
Sachbearbeiter Unterhaltsvorschuss (m/w/d)
Sachbearbeiter Unterhaltsvorschuss (m/w/d)
Sachbearbeiter Unterhaltsvorschuss (m/w/d)
Landkreis Uckermark
Öffentliche Verwaltung
Prenzlau
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 49.500 € – 62.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Sachbearbeiter Unterhaltsvorschuss (m/w/d)
Über diesen Job
Das könnte die richtige Position für Sie sein! Der Landkreis Uckermark sucht zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
Sachbearbeiter Unterhaltsvorschuss (m/w/d)
im Jugendamt.
Ihre Aufgaben:
- Beratung zu den Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz
- Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen, Entscheidung über die Anträge und
Erstellung der Bescheide
- Entscheidung über die Aufhebung der Bewilligung und Rückforderung zu
Unrecht gezahlter Leistungen
- Erfassung der Daten im Fachverfahren (LogoData) und Verantwortung für die
Zahlbarmachung
- Bearbeitung von Erstattungsansprüchen anderer Leistungsträger
- Ermittlung der persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse der
unterhaltspflichtigen Elternteile sowie Prüfung der Unterhaltsansprüche
- Durchsetzung der Unterhaltsansprüche außergerichtlich und gerichtlich
- Einleitung von Vollstreckungsmaßnahmen
- Bearbeitung von Stundungen, Niederschlagungen und Erlassen
- Bearbeitung von Unterhaltsansprüchen im Insolvenz- und
Restschuldbefreiungsverfahren
Ihr Profil:
- eine Qualifikation als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder ein vergleichbarer
Abschluss mit der Befähigung für den gehobenen nichttechnischen
Verwaltungsdienst
- alternativ verfügen Sie über einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellter
(m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss mit der Befähigung für den
Stellenangebot des Landkreises Uckermark
mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit einschlägiger Berufserfahrung
von mindestens drei Jahren im Unterhalts- und Sozialrecht (Es muss jedoch die
Bereitschaft für den Erwerb der Qualifikation für den gehobenen nichttechnischen
Verwaltungsdienst vorliegen)
- gute Kenntnisse im Unterhaltsvorschussgesetz, BGB, Zivilprozessordnung,
Sozialgesetzbuch I, II und X
- Urteils- und Problemlösungsfähigkeit sowie Entscheidungskompetenz
- selbstständige, verantwortungsbewusste, strukturierte und zielorientierte
Arbeitsweise
- hohe Leistungsbereitschaft, Engagement, Belastbarkeit und
Durchsetzungsvermögen
- ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie ein freundliches und
sicheres Auftreten
- fundierte EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
- eine klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen
Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1
- PKW-Führerschein
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
dynamischen Team am Arbeitsort Prenzlau
- ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA
- Fortbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen (VL)
- flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen
- eine Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am
leistungsorientierten Entgelt gemäß TVöD
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche pro Jahr
- eine unbefristete Stelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen
wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
Haben Sie Interesse?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 23.10.2025 mit Ihren aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im
PDF-Format an personal@uckermark.de.
Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDFFormat
eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.
Ihre Ansprechpartner:
Fachliche Rückfragen:
Frau Mandt
Telefon: 03984 70 3048
E-Mail: sekretariat-jugendamt@uckermark.de
Fragen zu Ihrer Bewerbung:
Frau Mönk
Telefon: 03984 70 3211
E-Mail: personal@uckermark.de
Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im
Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des
Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher
Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis
Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
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Unternehmens-Details
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