Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:

TALENT ACQUISITION MANAGER (M/W/D)

• Du verantwortest den gesamten Search-Prozess für alle Prozesse von C-Level und Senior-Leadership Positionen bis hin zu Praktikantenstellen von der Anforderungsdefinition bis zur erfolgreichen Besetzung
• Du baust ein starkes Netzwerk an Führungskräften und Professionals auf und führst Marktanalysen, Talent-Mappings sowie Wettbewerbsanalysen durch
• Du identifizierst und gewinnst sowohl aktive als auch passive Kandidat:innen durch gezielte Ansprache und nachhaltigen Beziehungsaufbau
• Du arbeitest eng mit Führungskräften zusammen, definierst Anforderungsprofile und unterstützt bei Nachfolgeplanung sowie strategischen Talententscheidungen
• Du führst Interviews und Assessments durch, steuerst die Candidate Journey, arbeitest mit externen Partnern zusammen und berätst Hiring Manager zu Markttrends, Vergütung und Onboarding-Strategien

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR, BWL, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Du bringst fundierte Erfahrung im Executive Search, Talent Acquisition oder Headhunting mit – idealerweise im internationalen Umfeld und mit Fokus auf Führungspositionen
• Du bist sicher im Umgang mit Talent-Mapping-Tools, Bewerbermanagementsystemen und Plattformen wie LinkedIn Recruiter
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Ein Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich für die ideale Work-Life-Balance 
• Zahlreiche Vorteile durch Corporate Benefits
• Bezuschusster Kantinenzugang und kostenfreie Nutzung des Firmengyms
• Viel Freiraum zur eigenverantwortlichen Weiterentwicklung der eigenen Rolle

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.