Ihre Klinik

• Ein innovatives Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 300 Betten
• Das medizinische Leistungsspektrum der Klinik bilden breit aufgestellte Fachabteilungen und mehrere medizinische Zentren
• Jährlich werden rund 30.000 Patienten/-innen stationäre und ambulant behandelt
• Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben Kenntnisse im Personalcontrolling und dem Umgang mit HR-KPIs
• Sie haben fundierte Kenntnisse in LOGA und SAP FI/CO sowie idealerweise IT-Affinität
• Sie zeichnen sich durch sorgfältiges Arbeiten, ein sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft aus
• Analytisches Denken, Zahlenaffinität und eine srukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Analyse und Aufbereitung personalwirtschaftlicher Kennzahlen
• Sie erstellen regelmäßig HR-Berichte, Forecasts und Statistiken
• Sie unterstützen bei der Budgetplanung und dem Personalkostencontrolling
• Sie stellen ein effizientes und datenbasiertes Personalmanagement sicher

Ihre Chance

• Strukturiertes Einarbeitungskonzept
• Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein hochqualifiziertes Team
• Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
• Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie