Referent Personal / HR Business Partner (m/w/d)
Referent Personal / HR Business Partner (m/w/d)
Referent Personal / HR Business Partner (m/w/d)
Referent Personal / HR Business Partner (m/w/d)
LTB Leitungsbau GmbH
Energiewirtschaft
Radebeul
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 54.000 € – 63.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Referent Personal / HR Business Partner (m/w/d)
Über diesen Job
Ihre Aufgaben
- Operative Personalarbeit bezüglich der Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitern entlang des gesamten Employee-Lifecycles (ohne Recruiting und Personalmarketing)
- Umsetzen von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben
- Betreuen und Beraten der Führungskräfte bei der Umsetzung von personellen Maßnahmen (z. B. Einstellung, Versetzung, Kündigung)
- Umsetzung betrieblicher/tariflicher Regelungen und gesetzlicher Vorgaben
- Vorbereiten, Erstellen, Abstimmen und Umsetzen personalrelevanter Unterlagen, wie bspw. Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen
- Verantwortlich für die gesetzeskonforme Pflege personalrelevanter Daten und Unterlagen, einschließlich Archivierung
- Zusammenstellen und Analysieren von Daten sowie Erstellen von Berichten, Übersichten, Statistiken zu Personalthemen
Ihre Kompetenz
- Abgeschlossenes Studium, gerne mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal / HR in vergleichbarer Funktion
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen und Entgeltabrechnung
- Sicheres, kompetentes und authentisches Auftreten sowie wertschätzendes Handeln und Kommunizieren auf allen Ebenen
- Bereitschaft für regelmäßige Dienstreisen
Bewerben
Wir wünschen keine Anfragen von Personaldienstleistern.
Darauf können Sie sich freuen
- Sie finden bei uns attraktive, tariflich vereinbarte Vergütungsbedingungen (angelehnt an die Metall- und Elektroindustrie) sowie darüber hinaus gehende firmenspezifische Leistungen.
- Wir beteiligen alle Beschäftigten am Unternehmenserfolg – bis zu 14 Monatsgehälter sind dadurch möglich.
- Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel und dort wo notwendig mobil gestalten.
- Für Ihre Erholung erhalten Sie 30 Tage Urlaub.
- Wir fördern Sie mit Weiterbildungen, die Sie in Ihrer Arbeit und Persönlichkeit weiterbringen.
- Sie haben die Möglichkeit am Aktienprogramm der BKW teilzunehmen.
- Wir schließen für Sie eine Unfallversicherung ab, die Sie auch in Ihrer Freizeit absichert.
Im Überblick
- Firma LTB Leitungsbau GmbH
- Arbeitsort Radebeul
- Pensum 100
- Remote work möglich
- Berufsfeld HR / Personalwesen
- Anstellungsart Unbefristeter Vertrag
- Referenznummer S-26234
Fragen zur Bewerbung
Frank Bochmann
Personal +49 351 845 11 20Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 42 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
42 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei LTB Leitungsbau GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
