Instandhaltung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Reparatur und Instandhaltung unserer Werkzeugmaschinen, der innerbetrieblichen Einrichtungen und des Fuhrparks
• Durchführung von Maschinenwartung nach Wartungsplan
• Fehlersuche, Fehlerbehebung und entsprechende Dokumentation
• Kontaktaufnahme und Kontaktpflege zu Servicemitarbeitern der Maschinenhersteller
• Lösen von Problemen via Fernwartung & Service-Hotline
• Zuständig für die gesamte Ersatzteilbeschaffung samt Preis- und Lieferzeitvergleich bei unterschiedlichen Lieferanten und Herstellern

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker, Servicetechniker, Mechatroniker, Elektriker, Werkzeugmechaniker oder einer vergleichbaren Ausbildung in Richtung Elektronik und Steuerungstechnik sowie Hydraulik und Pneumatik
• Sicheres lesen von Elektronik-, Hydraulik- und Pneumatik-Schaltplänen
• Erfahrung im Umgang mit Fräsmaschinen unterschiedlichster Hersteller sowie verschiedener Programmiersprachen (z.B. Heidenhain iTNC 530 / Siemens Sinumerik 530D)
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Frühschicht mit einem hohen Maß an Flexibilität
• Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken
• Fundierte Kenntnisse von Instandhaltungsprozessen in komplexen Produktionsbereichen erforderlich
• Erfahrung im Umgang mit Fehleranalysemethoden, Fehlerbehebung, Wartung und Optimierung von Prozessen
• Sie sind selbstbewusst in Kommunikation und Auftreten
• Guter Umgang mit dem Computer

Wir bieten Ihnen:

• Einen interessanten Arbeitsplatz mit moderner, technischer Ausstattung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Wir arbeiten für renommierte Globalplayer in allen Bereichen der Fräsdienstleistung und Werkzeugbau
• Sie arbeiten an Maschinen mit einem Verfahrweg von bis zu 8.500 mm Länge und 3.500 mm Breite
• Flexible Arbeitszeitkonten
• 30 Tage Urlaub
• Tagschicht | (2./3.-Schicht nach Bedarf und Absprache im Team)
• Selbstverständliche Zahlungen aller Zuschläge für Überstunden / Nachtschicht / Wochenendarbeit
• Flache Hierarchien
• 2 Firmenevents pro Jahr
• Angenehmes, familiäres Betriebsklima und Unterstützung bei der Einarbeitung
• Förderung der individuellen Weiterentwicklung
• Überdurchschnittliche Vergütung
• Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Tankgutscheine u.v.m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen.

Kontakt: Herr Reinhold | sekretariat@zvz-composite.com | +49 (0) 35208 – 3955 0

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.