Job Req Number:  131030
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - Schenker Deutschland AG  (Road)
Standort:  Radeburg 
Manager:   
Bewerbungsfrist: 

Als Logistikmitarbeiter (m/w/d) sorgst du für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft, koordinierst Warenein- und -ausgänge, organisierst Transporte und bist eine wichtige Schnittstelle für unsere Kunden, Partner und internen Teams am Standort Radeburg.

Im Zuge des Zusammenschlusses von DSV und Schenker, erfolgt deine Anstellung bei der Schenker Deutschland AG.

Deine Aufgaben

• Bearbeitung von administrative Wareneingangs- und Warenausgangsabwicklung unserer Logistikkunden, sowie die Buchungen im Lagerverwaltungssystem (SAP-Kenntnisse von Vorteil)
• Organisation der Transporte und die Erstellung von Transportdokumenten
• Verantwortung für das Reklamationsmanagement und Unterstützung bei der stetigen Prozessoptimierung
• Erstellung von Reports und Durchführen von Kundenabrechnungen
• Unterstützung bei Inventuren und enge Zusammenarbeit im Team

Dein Anforderungsprofil

• Wir wünschen uns eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft (w/m/d) für Lagerlogistik, Kaufmann für Spedition & Logistikdienstleistung (w/m/d) oder vergleichbare Berufserfahrung in der Logistik.
• Du solltest Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise mitbringen
• Sicherer Umgang mit EDV-Anwenderprogrammen
• Deine Arbeitszeit liegt in dem Zeitraum von 7 Uhr bis 18 Uhr und findet als 5-Tage Woche von Montag bis Freitag statt

Deine Benefits

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.