Die Stadtverwaltung Rathenow schreibt zum 01.01.2027 eine unbefristete Vollzeitpersonalstelle mit zurzeit 39 Wochenstunden als

Hausmeister (m/w/d)

aus.

Die zu besetzende Stelle ist mit der Entgeltgruppe 5 TVöD bewertet.

Voraussetzungen:

• abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten handwerklichen Beruf (Elektriker/Tischler/Schlosser u.a.)
• Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Flexibilität, Engagement und eigenständiges Arbeiten
• Vorliegen eines Führerscheins der Klasse 3 bzw. B
• Computerkenntnisse in MS Office und E-Mail
• Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit, an Wochenenden sowie an Sonn- und Feiertagen

Aufgaben:

• Überwachung des Gesamtzustandes der Immobilie und der Außenanlagen einschließlich Gebäudesicherung
• Betreuung und Überwachung der zum Objekt gehörenden Anlagen (z. B. Heizungsanlage) und Ausrüstungen, einschließlich der Gewährleistung ihrer Funktionsfähigkeit
• Garten- und Landschaftspflege einschließlich Winterdienst
• Ausführung von Reinigungs-, Aufräum- und Transportarbeiten
• Überwachung von Handwerkereinsätzen und Kontrolle von Reinigungsarbeiten
• Montage industriell gefertigter Möbel (Schränke, Regale u.a.)
• Renovierung, Reparatur und Werterhaltung von Räumen, Sanitäreinrichtungen und Innenausstattung
• Vertretungsdienst für Hausmeister anderer Einrichtungen

Wir bieten:

• eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung
• eine betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
• Sachbezugskarte 600,00 €/Jahr steuer- und sozialabgabenfrei
• 31 Tage Erholungsurlaub und einen Teamtag pro Kalenderjahr
• Maßnahmen zur Gesundheitsprävention
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte schriftlich bis zum

30.10.2026

an die Stadt Rathenow, - Der Bürgermeister -, Sachgebiet Personal, Berliner Straße 15, 14712 Rathenow.

Bewerbungen in Papierform werden nach Beendigung des Bewerberauswahlverfahrens vernichtet, sofern der Bewerbung kein frankierter Rückumschlag beiliegt.

Neben einem Bewerbungsanschreiben sollte Ihre Bewerbung mindestens einen tabellarischen Lebenslauf, eine Aufstellung der bisherigen Tätigkeiten und geeignete Nachweise zu den formalen Anforderungen (u. a. einschlägige Abschlusszeugnisse) sowie ein aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis enthalten. Soweit ein entsprechendes Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis nicht vorliegt, wird darum gebeten, dessen Erstellung zu veranlassen und den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Aus statistischen Gründen bitten wir Sie anzugeben, wie Sie auf die Ausschreibung aufmerksam geworden sind.

Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten (z.B. Reisekosten, Kosten für Nachweise etc.) nicht erstattet werden.

Gemäß Artikel 13 der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) wird auf die allgemeine Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch die Stadt Rathenow gemäß Art. 12 bis 22 und 34 DSGVO sowie auf die ergänzende Information zur Verarbeitungstätigkeit von personenbezogenen Daten, welche unter www.rathenow.de abrufbar sind, verwiesen.

Bewerber*innen werden gebeten, ihren Unterlagen die auf der o.g. Internetseite verfügbare Einwilligungserklärung zur Datenspeicherung beizufügen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.