Referent/in für Organisationsentwicklung (m/w/d)

Art:

Teilzeit

Bewerbungsfrist:

21.09.2025

Beginn:

ab sofort

Ort:

Kreis Herzogtum Lauenburg

Befristung:

unbefristet

Entgeltgruppe:

EG 9c TVöD / A 10 SHBesG

Stellenbeschreibung:

Gestalte mit uns die Mobilität und Verwaltung von morgen – als Referent/in für

Organisationsentwicklung (m/w/d) im Bereich ÖPNV und Schülerbeförderung beim

Kreis Herzogtum Lauenburg

Mobilität ist mehr als Fortbewegung – sie bedeutet Teilhabe, Zukunft und Lebensqualität. Im

Fachdienst ÖPNV und Schülerbeförderung beim Kreis Herzogtum Lauenburg arbeiten wir genau daran.

Und jetzt suchen wir dich: ein Organisationstalent mit Verwaltungskompetenz, das Strukturen

entwickelt, Prozesse optimiert und den digitalen Wandel mitgestaltet. Werde Teil unseres engagierten

Teams!

Deine Aufgaben – vielseitig, verantwortungsvoll, zukunftsweisend

In deiner Rolle sorgst du dafür, dass Verwaltung nicht nur funktioniert, sondern auch zukunftsfähig ist.

Du…

• strukturierst und prüfst Verwaltungsakte mit Blick fürs Detail und die großen Zusammenhänge
• unterstützt die Leitung in organisatorischen und rechtlichen Fragestellungen
• wirkst an der Neustrukturierung von Projekten in der Schülerbeförderung und im ÖPNV mit
• koordinierst federführend eine Neustrukturierung der Zentralen Stelle Schülerfahrkarten
• entwickelst Ideen für Organisationsstrukturen von z. B. Bürgerbussen und Mobilitätsstationen
• steuerst federführend die Einführung der E-Akte im Fachdienst
• organisierst interne Abläufe, bereitest Ausschussvorlagen vor und dokumentierst Fachdienstrunden

Kurz gesagt: Du bist die zentrale Koordinationsstelle im Fachdienst – für eine moderne, bürgernahe

Verwaltung.

Ihre Voraussetzungen:

Abschluss:

• einen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Public Management, Allgemeiner Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung
• bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (mit AL II)
• oder die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst, Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt

weitere Voraussetzungen:

• ein gutes Gespür für Kommunikation, Organisation und Verwaltungsrecht
• analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Prozesse verständlich zu strukturieren
• hohe Eigenverantwortung, Sorgfalt und Teamfähigkeit

Wünschenswert (aber kein Muss):

• Kenntnisse im Datenschutzrecht, Vergaberecht, Projektmanagement und/oder kommunaler Verwaltungspraxis

Wir Bieten:

• WORK-LIFE-BALANCE: 30 Tage Urlaub/Jahr, dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Home-Office- Möglichkeit, Gleitzeit, kostenlose Kindernotfallbetreuung
• SICHERHEIT: Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• ENTWICKLUNG: Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten
• MITBESTIMMUNG: Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele
• KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN: finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket, E-Fahrzeuge für Dienstreisen
• GESUNDHEIT: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio

Gewünschte Bewerbungsform: