Integratives Einstiegsprogramm bei Vetter (m/w/d)

Sie wollen sich neu orientieren und erhoffen sich eine langfristige Perspektive? Sie haben aber noch nicht die erforderlichen Deutschkenntnisse für die Tätigkeit bei Vetter und möchten diese erwerben?
Im Rahmen unseres sechsmonatigen Sprachprogramms für einen Einstieg bei Vetter erhalten Sie Einblicke in die Arbeitskultur und fachliche Themen. Ziel ist es, Sie bestmöglich auf die Arbeit in der Produktion (bspw. in der Aseptischen Abfüllung) vorzubereiten.

Das Wichtigste auf einen Blick:

• 40 Stunden pro Woche Zeit, um sich bei Vetter weiterzuentwickeln
• Ihr Tag besteht aus Unterricht mit erfahrenen Trainern und betreute Selbstlernphasen (von Montag bis Freitag 07:30 – 16:30 Uhr)
• Wir unterstützen Sie dabei das Sprachlevel B1+ zu erreichen
• Sie lernen die allgemeine Kultur und die Vetter-Kultur zu verstehen
• Sie erlernen die Grundlagen für eine anschließende Tätigkeit in der Produktion (bspw. in der Aseptischen Abfüllung)
• Entlohnung nach Mindestlohn
• Bereitstellung einer geeigneten Lernumgebung und Lernmaterialien

Das bringen Sie mit:

• Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit oder eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung sowie die Arbeitserlaubnis in Deutschland
• Deutsch ist nicht ihre Muttersprache, Sie haben aber bereits ein Sprachniveau von B1 (kein Sprachzertifikat erforderlich)
• Sie haben Interesse an einer anschließenden Tätigkeit in der Produktion (bspw. in der Aseptischen Abfüllung) im Schichtbetrieb
• Sie haben Spaß daran Neues zu lernen
• Die Anfahrt mit PKW oder den öffentlichen Verkehrsmitteln ist für Sie möglich (Helmut-Vetter-Straße 10, 88213 Ravensburg)

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, Anschreiben, Aufenthaltstitel, Angaben zum aktuellen Sprachniveau (mindestens B1).

Das spricht für Vetter:

• Job mit Zukunft: Arbeiten Sie in der zukunftssicheren Pharma-Branche. Als stabiler und global erfolgreicher Arbeitgeber bieten wir spannende Perspektiven – und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Gut ankommen: Uns ist ein langfristiges, vertrauensvolles Arbeitsverhältnis besonders wichtig. Deshalb begleiten wir Ihren Quereinstieg in die Pharmazeutische Produktion vom ersten Tag an, damit Sie gut an- und weiterkommen.
• Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einem überdurchschnittlichen Gehalt, das regelmäßig angepasst und um Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld erweitert wird. Freuen Sie sich neben maßgeschneiderten Benefits auch auf einen Unternehmenserfolgsbonus beim Erreichen unserer Unternehmensziele.
• Schichten, aber mit Planbarkeit: Bei uns gibt es unterschiedliche Schichtmodelle mit Früh- Spät- und/oder Nachtschicht. Zur bestmöglichen Planbarkeit erhalten Sie Ihren Schichtplan immer frühzeitig – in der Regel sogar ein Jahr im Voraus.
• Familienfreundlichkeit: Wir sorgen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie – inklusive Angeboten für die Ferienbetreuung Ihrer Kinder.
• Nachhaltiges Pendeln: Wir fördern Ihren Arbeitsweg mit dem ÖPNV und übernehmen das Deutschlandticket sogar komplett. Außerdem bieten wir JobRad, überdachte Fahrradstellplätze sowie Ladesäulen für Ihr E-Auto.
• Vetter-Vorsorge und Betriebliches Gesundheitsmanagement: Die ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge wartet schon auf Sie, z. B. in Form von betrieblicher Krankenzusatzversicherung sowie Fitness- und Sportangeboten (EGYM WELLPASS).

Unser Bewerbungsprozess:

• Sichtung Ihrer Bewerbung
• Virtuelles Gespräch über Microsoft Teams
• Schnupperstunden vor Ort zum persönlichen Kennenlernen
• Einstellung, wenn es für beide Seiten passt