Ihre Aufgaben:

• Selbständige Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen operativen HR-Themen
• Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle (Ein- und Austritte, Mutationen, Vertragswesen)
• Unterstützung und Mitwirkung im Rekrutierungsprozess
• Abwicklung der Lohnadministration in Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
• Mitarbeit in HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Sicherstellung einer korrekten HR-Administration und Pflege der Personaldaten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung als HR Fachfrau / HR Fachmann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR
• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil

Das erwartet Sie:

• Befristete Anstellung bis voraussichtlich Ende April 2026
• Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Moderne Arbeitsbedingungen
• Attraktive Anstellungsbedingungen

Einsatzdauer: Befristet für ca. 4 Monate

Eintritt: Per sofort

Arbeitsort: St. Galler Rheintal

Habe ich Ihr Interesse geweckt? Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.

Für weitere Details zur Position können Sie mich via Mail: maja.secic@halterpersonal.ch erreichen.