Ausbilder / Fachlehrkraft (m/w/d) - im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt IT/EDV
Ausbilder / Fachlehrkraft (m/w/d) - im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt IT/EDV
Ausbilder / Fachlehrkraft (m/w/d) - im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt IT/EDV
Ausbilder / Fachlehrkraft (m/w/d) - im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt IT/EDV
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Coaching, Fortbildung
Regensburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Ausbilder / Fachlehrkraft (m/w/d) - im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt IT/EDV
Über diesen Job
Ausbilder / Fachlehrkraft (m/w/d) - im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt IT/EDV
Im bfz Regensburg ist ab sofort die Stelle als
Ausbilder / Fachlehrkraft (m/w/d) im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt IT/EDV
in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Regensburg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Regensburg
- Bewerbungsschluss: 06.03.2026
Aufgabengebiet
- Vorbereitung, Durchführung und Planung des Unterrichts und der praktischen Unterweisung im kaufmännischen Bereich
- Grundkurse und Grundkompetenzvermittlung von MS Office
- Kontakte zu Auftraggebern und Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten
- Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
- Materialplanung und -beschaffung
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit AdA-Schein und Berufserfahrung in der Ausbildung von Jugendlichen
- oder abgeschlossenes Studium (B.A.)
- Sehr gute IT und EDV Kenntnisse
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen
- Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Durchsetzungsfähigkeit, Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Barbara Maschek Tel.: +49 941 604876-28
Nicolas Pochat, Tel.: + 49 941 604876-173
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
