Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein sehr erfolgreiches Personaldienstleistungsunternehmen, welches seit nunmehr über 30 Jahren auf dem Markt etabliert ist.

Aufgaben

• Erster Ansprechpartner für die Kunden
• Eigenständige Besetzung von offenen Positionen
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter/-innen / Bewerbermanagement
• Betreuung Ihrer externen Mitarbeiter/-innen
• Die Rekrutierung und Abwicklung von Aufträgen und Projekten
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Bildungsträgern
• Administration

Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung z.B. als Personaldienstleistungskaufmann, Bürokaufmann oder Vergleichbares
• Sie bringen einschlägige Berufserfahrung aus dem Personaldienstleistungssektor mit und sehen Ihre Stärke im Ausbau von Kundenstrukturen
• Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein

Benefits

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Wochenarbeitszeit 37,5 Stunden
• Arbeitszeitende Mo-Do 16.15 Uhr, Freitag 15.00 Uhr
• bis zu 34 Tage Urlaub
• Festgehalt + lukrative Provision
• bei Erfolg Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung (1%)
• externe Weiterbildungsmöglichkeiten (Ausbilderschein, IGZ-Seminare, VBG-Seminare etc.)
• Strukturierte Einarbeitung (interne Schulungen und "on-the-Job")

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestem Eintrittsdatums.

Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen!

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Annette Hoppmann