Personaldisponent (m/w/d) in der Personaldienstleistung
Personaldisponent (m/w/d) in der Personaldienstleistung
Personaldisponent (m/w/d) in der Personaldienstleistung
Personaldisponent (m/w/d) in der Personaldienstleistung
simplecon GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Regensburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 38.500 € – 47.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Personaldisponent (m/w/d) in der Personaldienstleistung
Über diesen Job
Wir suchen aktuell: Personaldisponent (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Regensburg
Starten Sie in eine abwechslungsreiche Position, in der Sie Ihre Stärken im Recruiting und in der Kundenbetreuung voll entfalten können – mit einer modernen 37,5‑Stunden‑Woche und bis zu 34 Urlaubstagen für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance.
Unser Partner, ein deutschlandweit tätiger Personaldienstleister, sucht für den Standort Regensburg einen engagierten Personaldisponenten (m/w/d), der mit Leidenschaft, Organisationstalent und einem guten Gespür für Menschen die ganzheitliche Personaldienstleistung in der Arbeitnehmerüberlassung erfolgreich mitgestaltet.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Aktive Gewinnung neuer Kunden und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
- Erkennen von Personalbedarfen und Präsentation passgenauer Lösungen
- Sicherstellen einer hohen Kundenzufriedenheit und nachhaltigen Kundenbindung
- Verantwortung für die Auswahl geeigneter Mitarbeitender und Planung ihrer Einsätze in Kundenbetrieben
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
- Du arbeitest gerne im Team und bringst eine starke Motivation für vertriebsorientierte Aufgaben mit
- Erfahrung in der Personaldienstleistung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Du begeisterst sowohl Bewerbende als auch Kunden mit deinem Auftreten und deiner Kommunikationsstärke
- Ein bestehendes Netzwerk in der Kundenansprache oder im Recruiting ist wünschenswert, aber kein Muss
Wir bieten Ihnen
- Viel Gestaltungsfreiraum in einer starken Unternehmensstruktur
- Attraktives Gehalt mit Provisionsmodell und Firmenwagen auf Wunsch, sowie ein unbefristeter Vertrag bei einer 37,5-Stunden-Woche
- Ein großzügiges Urlaubskontingent von mindestens 30 Tagen, das mit zunehmender Betriebszugehörigkeit auf bis zu 34 Tage anwachsen kann
- Corporate‑Benefits‑Programm mit zahlreichen Vergünstigungen
- Moderne, wertschätzende Arbeitskultur mit flachen Strukturen
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.