Die diplomierte Pflegefachperson in der ambulanten Pflege übernimmt die ganzheitliche Betreuung von Klientinnen und Klienten im häuslichen Umfeld. Dabei wird der gesamte Pflegeprozess gesichert, von der Bedarfsabklärung über die Fallführung bis hin zur Erstellung einer klaren Pflegedokumentation. Beratungsgespräche mit den Betroffenen und die korrekte Erfassung von Leistungsdaten gehören ebenso zum Alltag wie die enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten, Spitälern, Heimen und weiteren Fachstellen. Die Tätigkeit erfordert eine abgeschlossene Pflegeausbildung (DN I/DN II/HF/FH), hohe Sozial‐, Methoden‐ und Fachkompetenz sowie sehr gute Deutschkenntnisse; zeitgemässe IT‐Kenntnisse im Umgang mit MS Office und klinischen Informationssystemen sind ebenfalls wichtig. Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten wird durch einen Führerausweis Kat. B unterstützt, wenn nötig. Der Einstieg ist sofort oder nach Vereinbarung möglich, die Anstellungsbedingungen umfassen fünf Wochen Ferien, Sozialleistungen, vergünstigte Rhea‐Checks, Weiterbildungsmöglichkeiten, ein günstiges Restaurant und Gratisparkplätze. Gute öffentliche Verkehrsanbindungen erleichtern den Arbeitsweg.

• Pflege und Betreuung von Klientinnen/Klienten
• Sicherstellung des Pflegeprozesses
• Fallführung und Bedarfsabklärungen
• Erstellung der Pflegedokumentation
• Führung von Beratungsgesprächen
• Korrekte Erfassung von Leistungsdaten
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärztinnen/Ärzten, Spitälern, Heimen und Fachstellen

• Abgeschlossene Pflegeausbildung DN I/DN II/HF/FH
• Hohe Sozial-, Methoden- und Fachkompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Zeitgemäße IT-Kenntnisse (MS Office, klinisches Informationssystem)
• Führerausweis Kat. B von Vorteil
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• per sofort oder nach Vereinbarung – renommierte Pflegestelle
• Interessante Tätigkeit in abwechslungsreichem Umfeld
• Gute öffentliche Verkehrsanbindungen
• Attraktive Anstellungsbedingungen (5 Wochen Ferien, Sozialleistungen, vergünstigte Reka -Checks, Weiterbildungsmöglichkeiten, günstiges Restaurant, Gratisparkplätze)

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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