Mitarbeiter/-in im Housekeeping (m/w/d)
Mitarbeiter/-in im Housekeeping (m/w/d)
Mitarbeiter/-in im Housekeeping (m/w/d)
Mitarbeiter/-in im Housekeeping (m/w/d)
Klingholz Hotel Betriebs GmbH
Hotelgewerbe
Reichenberg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 32.000 € – 43.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Mitarbeiter/-in im Housekeeping (m/w/d)
Über diesen Job
Im i_PARK Klingholz Hotel trägt ein sorgfältig gepflegtes Umfeld maßgeblich zum positiven Gästeerlebnis bei. Für unser Housekeeping-Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Blick fürs Detail und Freude an Sauberkeit dazu beiträgt, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen.
Deine Aufgaben:
In dieser vielseitigen Position sorgst Du gemeinsam mit dem Housekeeping-Team dafür, dass unsere Gäste saubere und gepflegte Zimmer sowie öffentliche Bereiche vorfinden. Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:
Zimmer & öffentliche Bereiche
- Reinigung und Pflege der Hotelzimmer sowie der öffentlichen Bereiche nach den geltenden Standards
- Vorbereitung und Kontrolle der Zimmer für die Anreise unserer Gäste
- Bestückung der Zimmer mit benötigten Materialien und Verbrauchsartikeln
- Sorgfältiger Umgang mit Reinigungsmitteln, Arbeitsmitteln und Wäsche
Qualität & Zusammenarbeit
- Einhaltung der geltenden Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Erkennen und Weitergeben von Schäden, Mängeln oder besonderen Gästewünschen
- Abstimmung mit Rezeption, Haustechnik und den angrenzenden Hotelbereichen
- Übernahme von Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
Dein Profil:
- erste Berufserfahrung im Housekeeping oder in der Gebäudereinigung ist wünschenswert
- ausgeprägtes Bewusstsein für Sauberkeit und Ordnung
- sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und freundliches Auftreten
- körperliche Belastbarkeit und Freude an praktischer Arbeit
- Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten (nicht regelmäßig, nur bei Bedarf)
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Housekeeping des i_PARK Klingholz Hotel
- eine strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Std.) mit Beginn ab sofort, spätestens zum 01.01.2027
- Vergütung nach Vereinbarung
- Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Betriebsruhe: jährlich von ca. 22. Dezember bis 7. Januar
- Wochend- und Feiertagsarbeit: kein regelmäßiger Einsatz, nur bei Bedarf
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.