Ihre Aufgaben sind:

• Koordination des Teams
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der internen Strukturveränderungen und Sicherung der fachlichen Standards
• Mitwirkung an der Erstellung und Fortschreibung von Konzepten sowie Umsetzung der konzeptionellen Vorgaben
• Mitwirkung bei der Erstellung von Hilfeplänen, die unter Einbeziehung der Bewohnenden, orientiert an deren individuellen Bedarf, mit dem jeweiligen Kostenträger als Basis des Leistungsumfanges vereinbart werden
• eigenständige Zusammenarbeit mit den Ämtern und Behörden und den internen Abteilungen der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal und/ oder Fachkräften mit sozialpädagogischer Kompetenz

Wichtig sind für uns:

• eine Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) bzw. gleichwertige Fachausbildung gem. § SQV
• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und Erfahrungen in Führungs- und Leitungsfunktionen
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Tätigkeit im Schichtsystem
• die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
• Führerschein Klasse 3/B und Fahren von Kleinbussen

Keine bestimmte Konfession notwendig

Wir bieten Ihnen:

• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• vermögenswirksame Leistungen
• Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
• 31 Urlaubstage
• betriebliche Altersvorsorge der EZVK
• Bezuschussung monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo
• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

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