Personalentwicklungsassistenz (m/w/d)
Personalentwicklungsassistenz (m/w/d)
Personalentwicklungsassistenz (m/w/d)
Personalentwicklungsassistenz (m/w/d)
Zewotherm Heating GmbH - Zentrale
Großhandel
Remagen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 37.000 € – 49.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Personalentwicklungsassistenz (m/w/d)
Über diesen Job
Remagen | Unbefristet | Vollzeit
Du liebst es, Abläufe zu planen und Events zu organisieren?
Dann bist du bei ZEWOTHERM genau richtig!
Als Personalentwicklungsassistenz (m/w/d) unterstützt Du unsere Leiterin der Personalentwicklung beim Aufbau des neuen Personalbereichs mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung der gesamten Unternehmensgruppe. ZEWOTHERM entwickelt und produziert Energie- und Heizsysteme und gestaltet aktiv die Energiewende. Bei uns arbeitest Du in einem familiengeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
Klingt nach Dir? Dann komm zu uns.
Du passt zu uns, wenn...
- Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mitbringst
- Du bereits 1-3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich hast
- Du strukturiert arbeitest und auch bei vielen parallelen Themen den Überblick behältst
- Du gerne mit Menschen kommunizierst und ein offenes, freundliches Auftreten hast
- Du eigeninitiativ handelst und Dinge anpackst
- Du mit agilen Methoden wie Kanban vertraut bist
Wenn Du zudem Erfahrung mit HR-Systemen wie Workday oder Microsoft Dynamics hast, umso besser!
Wir bieten:
- Die einzigartige Chance, eine neue Abteilung von Grund auf mitzugestalten
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice
- Teilnahme an Fachmessen und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urban Sports Club und Corporate Benefits
- JobRad-Leasing
Deine Aufgaben:
- Du baust aktiv unsere Personalentwicklung mit auf und bringst eigene Ideen ein
- Du organisierst Weiterbildungen, Seminare und Entwicklungsevents
- Du unterstützt bei HR- und Transformationsprojekten und treibst diese aktiv voran
- Du koordinierst Onboarding-Maßnahmen und sorgst für einen reibungslosen Start neuer Mitarbeitender
- Du pflegst Daten und Termine im HR-System und behältst alle Maßnahmen im Blick
Interesse?
Dann sende uns einfach Deinen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung und Starttermin.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.