Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:

HR SYSTEMS SUPPORT SPECIALIST (M/W/D)

• Sicherstellung der korrekten Entgeltabrechnung inkl. Durchführung von Quality Gates und Tests zu abrechnungsrelevanten Sachverhalten
• Erster Ansprechpartner für lokale HR-Abteilungen bei Störungen, Anfragen und Systemthemen
• Bearbeitung und Koordination von Supportanfragen über Ticketsysteme inklusive Fehleranalyse, Störungsbehebung und Statuskommunikation
• Unterstützung der HR-Systemlandschaft für Zeit- und Leistungswirtschaft sowie Durchführung von Konfigurationen, Tests und Dokumentationen
• Zusammenarbeit mit 2nd-Level-Support, Weiterleitung komplexer Störungen sowie Erstellung von Präsentationen und Anwenderdokumentationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie mehrjährige Erfahrung in HR-Administrationsprozessen (Ein- und Austritte, Elternzeit, Versetzungen, Arbeitszeitänderungen etc.)
• Sehr gute Kenntnisse in der Zeitwirtschaft, sowohl im Tagesgeschäft als auch in Sonderprozessen
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit HR-Software und Ticketsystemen
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Diskretion, Teamorientierung sowie eine serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise

• 100 % Remote-Arbeit zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Attraktive Mitarbeiterrabatte für Fitnessangebote, Markenprodukte und Freizeitaktivitäten
• Flexible Arbeitszeiten sowie ein Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
• 30 Tage Jahresurlaub mit flexibler Urlaubsplanung
• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen der Automotive-Branche

Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.