Ihre Vorteile:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen

Ihre Aufgaben:

• Betreuung von Mitarbeitenden und Besucherinnen/Besuchern
• Pflege von Personalakten und Stammdaten
• Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnissen
• Eingabe und Kontrolle von Personaldaten und Arbeitszeiten
• Verwaltung von Fehlzeiten sowie Mutterschutz und Elternzeit
• Durchführung von Bestellungen und Rechnungsprüfung

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Erfahrung im HR Bereich
• Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.