Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation.

Mit über 320 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln. Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler. Unser Team besteht aus hoch qualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten.

Für ein renommiertes Kreditinstitut in NRW suchen wir einen erfahrenen Senior Revisor (m/w/d), der mit fundierter Expertise die internen Prüfungsprozesse aktiv mitgestaltet und weiterentwickelt.

Im Fokus stehen die eigenverantwortliche Planung und Durchführung anspruchsvoller Prüfungen, die Bewertung von Geschäftsprozessen, Risiken und internen Kontrollsystemen sowie die Ableitung praxisnaher Handlungsempfehlungen. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position mit hoher fachlicher Gestaltungsmöglichkeit, attraktiven Rahmenbedingungen und vielseitigen Entwicklungsperspektiven.

• Prüfen & Bewerten — du schaust dir Prozesse, Abläufe und Risiken in verschiedenen Bereichen der Sparkasse an.
• Analysieren & Einordnen — du erkennst Schwachstellen, findest Lösungen und gibst klare Empfehlungen.
• Gespräche führen — du bist im Austausch mit Fachbereichen, holst Infos ein und erklärst deine Ergebnisse verständlich.
• Berichte erstellen — du fasst deine Prüfungen strukturiert zusammen und sorgst dafür, dass Maßnahmen umgesetzt werden.
• Weiterentwicklung — du bringst Ideen ein, wie die Sparkasse sicherer, effizienter und moderner werden kann.

• Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Revisionsbereich
• Strukturiertes Denken & Freude an Analyse
• Kommunikationsstärke und ein souveräner Umgang mit verschiedenen Fachbereichen

• Attraktive Vergütung nach TVöD-S
• Bis zu 13,8 Gehälter inklusive Sparkassensonderzahlung und erfolgsabhängiger Komponente
• 32 Urlaubstage, ab 2027 33 Urlaubstage
• Zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiche betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit, u. a. für Zahnzusatzleistungen, Heilpraktiker und Zweibettzimmer im Krankenhaus
• Möglichkeit zur Familienversicherung, die Beiträge übernimmt der Arbeitgeber
• Betriebliche Altersvorsorge
• 40 € vermögenswirksame Leistungen monatlich
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenloses Girokonto sowie weitere Vergünstigungen für Mitarbeitende

Saskia Kobela

Sparkassen-Personalberatung | Research Analystin

E-Mail: saskia.kobela@s-personalberatung.de

Tel.: 0179 522 54 64